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单选题
关于薪酬领袖政策,错误的说法是()。
A
它有助于企业以较快的速度吸引大批高质量的求职者
B
它有助于企业降低员工离职率
C
它有助于企业降低监督成本
D
它有助于企业减轻管理压力
参考答案
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解析:
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考题
关于薪酬的作用的说法,正确的是()。A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用
B:薪酬无法体现员工的个人价值
C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D:薪酬政策可以引导企业实施战略转移
考题
关于薪酬作用的说法,正确的是()。A:薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用
B:薪酬无法体现员工的个人价值
C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D:薪酬政策可以引导企业实施战略转型
考题
下列关于纳粹组织领袖原则的主张,说法错误的是哪一项?()A、领袖同样需要服从国家和民族的习惯法B、领袖是国家、民族的化身,而且要高于国家和民族C、国家和民族要为领袖服务D、领袖意志就是最高法律
考题
单选题企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比例较低、在产品市场上的竞争者少的情况下,一般采取的薪酬水平定位政策是()A
薪酬拖后政策B
市场追随政策C
薪酬领袖政策D
混合薪酬政策
考题
多选题下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。A薪酬领袖政策B市场追随政策C拖后政策D混合政策
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