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单选题
对班组、职工考核评价不准确给予责任人()考核。
A

B类

B

A类

C

严重A

D

离岗一个月


参考答案

参考解析
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考题 试卷雷同,出现代写、代答;班组成绩单与试卷不符;阅卷不认真(考核班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

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考题 不按规定检查液位计,液位显示不准确,不及时处理给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握;领料单未及时返回车队、车间给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 代卖本班组请领票据以外的其它票据给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 未开展多点售票、多点售票组织不力,班组在本线连续离岗培训3个月趟均收入进款排尾(考核班组长),同时由段组织对列车长进行综合评估分析给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度(考核班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 班组长出乘前对持证上岗情况不核对,造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定(考核班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 对班组、职工考核评价不准确给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 班组长通过物资申领系统请领材料时,车次录入不准确、请领非本等级列车所用材料(每次)等给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 对班组、职工考核评价不准确,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

考题 对班组、职工考核评价不准确,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长)给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 班组长(派班员)私划考勤问题给予责任人()考核。A、撤职B、免职C、A类D、离岗一个月

考题 单选题班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握;领料单未及时返回车队、车间给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

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考题 单选题班组考勤应由()每天按职工实际出勤情况在班组《职工考勤簿》(附件1-3)上准确填记。A 列车长B 考核员C 班组长D 值班员

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