考题
按测验目的分，不包括A、投射测验B、描述测验C、诊断测验D、预示性测验E、预测性测验
考题
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是A.成就测验B.人格测验C.预示性测验D.构造性测验E.速度测验
考题
在以上不同的测验分类中，所呈现的刺激和被试的任务都是明确测验类型的是A.成就测验B.人格测验C.预示性测验D.构造性测验E.速度测验
考题
通过一个人的测验分数来预示一个人将来的表现和所能达到的水平的测验类型是A.成就测验B.人格测验C.预示性测验D.构造性测验E.速度测验
考题
目的是测量被试在某方面将来可能达到的水平和成就的测验叫做()。A、形成性测验B、总结性测验C、预示性测验D、诊断性测验
考题
按测验的组织方式，心理测验可分为A.能力测验和人格测验
B.团体测验和个别测验
C.纸笔测验、操作测验、口头测验、电脑测验
D.描述性测验、诊断性测验、预示性测验
E.速度测验、难度测验
考题
心理测验应用最为重要与困难的领域是（）A、成就测验B、智力测验C、速度测验D、品德测验
考题
在以上不同的测验分类中，所呈现的刺激和被试的任务都是明确测验类型的是（）。A、成就测验B、人格测验C、预示性测验D、构造性测验E、速度测验
考题
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A、成就测验B、人格测验C、预示性测验D、构造性测验E、速度测验
考题
通过一个人的测验分数来预示一个人将来的表现和所能达到的水平的测验类型是（）。A、成就测验B、人格测验C、预示性测验D、构造性测验E、速度测验
考题
根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。A、认知测验B、人格测验C、构造性测验D、投射性测验
考题
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）A、认知测验与人格测验B、构造性测验与投射性测验C、标准参照测验与常模参照测验D、水平测验与团体测验
考题
按照测验的目的可以将心理测验分为（）。A、描述性测验B、形成性测验C、诊断性测验D、预示性测验
考题
按照测验的性质可以将心理测验分为（）。A、构造性测验B、典型作为测验C、速度测验D、投射性测验
考题
笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。A、认知测验B、构造性测验C、人格测验D、难度测验E、投射性测验
考题
单选题认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。A
人格测验B
水平测验C
难度测验D
成就测验
考题
单选题用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面，经过学习或培训后实际能力的高低，是（）。A
成就测验B
性向测验C
能力测验D
人格测验
考题
单选题人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）A
认知测验与人格测验B
构造性测验与投射性测验C
标准参照测验与常模参照测验D
水平测验与团体测验
考题
单选题在以上不同的测验分类中，所呈现的刺激和被试的任务都是明确测验类型的是（）。A
成就测验B
人格测验C
预示性测验D
构造性测验E
速度测验
考题
单选题根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。A
认知测验和一般测验B
特殊测验和一般测验C
速度测验和难度测验D
认知测验和人格测验
考题
单选题主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A
成就测验B
人格测验C
预示性测验D
构造性测验E
速度测验
考题
单选题心理测验应用最为重要与困难的领域是（）A
成就测验B
智力测验C
速度测验D
品德测验
考题
多选题笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。A认知测验B构造性测验C人格测验D难度测验E投射性测验
考题
单选题根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A
认知测验和一般测验B
特殊测验和一般测验C
速度测验和难度测验D
认知测验和人格测验
考题
判断题职业测验一般综合运用能力测验、成就测验和人格测验，以全面了解一个人，最终达到人职匹配、人尽其才的目的。A
对B
错