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多选题
学校差旅费反映的学校教职员工出差的费用有（）。
A

住宿费

B

旅费

C

伙食补助费

D

杂费

参考答案

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考题 根据()原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。A、能级原理B、权变原理C、激励原理D、人本原理
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考题 因学校教职员工在履行职务中故意或重大过失造成学校安全事故的，学校承担赔偿责任后，不可以向有关责任人员追偿。()
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考题 专门学校的教职员工对按照国家有关规定被送入专门学校接受义务教育的未成年人，应当( )。A、关心B、爱护C、尊重D、不得歧视、厌弃
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考题 职工出差的预支的差旅费属于( )。A．销售费用B．管理费用C．财务费用D．制造费用
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考题 学校实行校长负责制的同时,要实行民主管理,充分发挥全校教职员工的积极性,共同参与学校的管理工作,依靠群众的智慧和力量,把学校工作做好,体现学校管理的()。 A、导向性原则B、整体性原则C、民主性原则D、科学性原则
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考题 因学校教职员工在履行职务中故意或重大过失造成学校安全事故的,学校承担赔偿责任后,不可以向有关责任职员追偿。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 学校健康促进的一级目标人群是() A.学生B.学校校医C.教职员工D.学校领导
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考题 在教育行政关系中，其主体通常包括行政机关、学校、教职员工、学生。
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考题 职工出差发生的差旅费属于（） A.销售费用 B.管理费用 C.财务费用 D.制造费用
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考题 健康促进学校的目标人群主要是A.学生家长 B.学生 C.社区人群 D.学校领导 E.教职员工
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考题 学校健康促进的二级目标人群不包括A.学校领导 B.学生家长 C.教职员工 D.社区领导 E.学生
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考题 教育管理的根本目的是（）A确定教师的主体地位B使教职员工和学生人性得到最完美的体现C为教职员工和学生的发展服务D教师参与学校管理
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考题 学校应当加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置（）包含安全教育内容。A、尽量B、应当C、可以D、酌情
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考题 健康促进学校的目标人群主要是（）A、学生B、教职员工C、学校领导D、学生家长E、社区人群
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考题 学生常规管理的目的在于培养学生良好的（）。它在一定程度上反映学校的（）和学校的文明程度，也反映着学校的（）。
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考题 学校管理要以劳动人事和（）改革为切入点，调动教职员工的积极性
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考题 学校管理的民主性原则就是要充分发挥全校教职员工的积极性，依靠群众的智慧与力量，把学校工作做好，不需要集中。
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考题 学校差旅费反映的学校教职员工出差的费用有（）。A、住宿费B、旅费C、伙食补助费D、杂费
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考题 单选题学校健康促进的一级目标人群是指 ( )A 学校领导B 教职员工C 学生家长D 学生
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考题 多选题学校差旅费反映的学校教职员工出差的费用有（）。A住宿费B旅费C伙食补助费D杂费
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考题 单选题学校应当加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置（）包含安全教育内容。A 尽量B 应当C 可以D 酌情
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考题 单选题学校（）加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置包含安全教育内容。A 尽量B 应当C 可以D 酌情
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考题 判断题学校管理的民主性原则就是要充分发挥全校教职员工的积极性，依靠群众的智慧与力量，把学校工作做好，不需要集中。A 对B 错
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考题 单选题学校健康促进的二级目标人群不包括（）A 学校领导B 学生家长C 教职员工D 社区领导E 学生
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考题 单选题健康促进学校的目标人群主要是（）A 学生B 教职员工C 学校领导D 学生家长E 社区人群
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考题 单选题职工出差预支的差旅费属于（　　）。A 销售费用B 管理费用C 财务费用D 制造费用
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考题 填空题学校管理要以劳动人事和（）改革为切入点，调动教职员工的积极性
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考题 多选题人际环境的内容包括A学校的校风对学生和教职员工的心理卫生和社会需求发挥支持作用B创造一个相互关心、信任和友好的学校环境，并吸引学生关注和参与C学校给那些有困难的学生提供适当的支持与帮助D学校提供一个使所有的学生都受到重视和尊重的环境E学校关注家长对学生健康有影响的教育需求
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