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单选题
《职工带薪年休假条例》自()年1月1日起施行。
A

2007

B

2008

C

2009

D

2010


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18

考题 根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5

考题 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。A.5B.10C.15D.20

考题 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。A.10B.15C.17D.18

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是() A、职工累计工作已满30年的,休假20天B、已满1年不满10年的,年休假5天C、已满10年不满20年的,年休假10天D、已满20年的,年休假15天标准

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()

考题 《职工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。A.1 B.2 C.2.5 D.3

考题 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。

考题 按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假A、四年B、三年C、二年D、一年

考题 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。A、5B、10C、15D、20

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位

考题 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自()起施行。A、2009年1月1日B、2008年1月1日C、2008年10月1日D、2008年4月1日

考题 《职工带薪年休假条例》自()年1月1日起施行。A、2007B、2008C、2009D、2010

考题 根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是()。A、职工累计工作已满10年B、职工累计工作已满15年C、职工累计工作已满20年D、职工累计工作已满25年

考题 依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()。A、6个月以上B、1年以上C、2年以上D、3年以上

考题 从2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但实施一年多来,已经惠及到了广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利 ③劳动安全卫生保护的权利 ④社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、①②

考题 2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④

考题 根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

考题 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。A、5天B、10天C、15天D、20天

考题 判断题《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。A 对B 错

考题 单选题我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。A 5天B 10天C 15天D 20天

考题 单选题按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假A 四年B 三年C 二年D 一年

考题 单选题《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自()起施行。A 2009年1月1日B 2008年1月1日C 2008年10月1日D 2008年4月1日

考题 判断题根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。A 对B 错

考题 填空题根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 单选题根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。A 5B 10C 15D 20