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单选题
专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。
A

主官

B

党委成员

C

考评组成员

D

群众

参考答案

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考题 在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%－70%的权重 A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评
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考题 在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重
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考题 (2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重
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考题 专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。A、主官B、党委成员C、考评组成员D、群众
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考题 专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A、85B、90C、95
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考题 （）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A、高级专业技术干部年度考评B、高级专业技术干部任期考评C、选调较高专业技术等级专门考评D、专业技术人才选拔、奖励专门考评
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考题 企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。A、考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B、考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C、考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D、考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见
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考题 专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评
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考题 未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。A、评任专业技术职务B、调整专业技术等级C、晋升专业技术警衔D、晋升文职级别
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考题 专业技术干部考评的方法是（）。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、年度考核与日常考核相结合
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考题 专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、定期考评D、专门考评
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考题 专门考评的对象有（）。A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B、调整专业技术等级的干部C、专业技术人才选拔、奖励的干部D、其他需要考评的干部
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考题 专业技术干部考评主要采取（）综合评价方法。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、直接考评与授权考评相结合
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考题 未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部，不得享受以下哪些待遇。（）A、评任专业技术职务B、调整专业技术等级C、晋升专业技术警衔D、晋升文职级别
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考题 “通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况”的方法是（）。A、目标考评法B、员工评议法C、项目评议法D、权变评议法
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考题 国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。A、确保工会在民主评议中的地位B、考评过程隐秘，保护个人隐私C、限定考评人员范围，保证评议意见集中D、实施评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性
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考题 多选题专业技术干部考评主要采取（）综合评价方法。A定量与定性相结合B实绩与理论相结合C群众评议与专家评价相结合D直接考评与授权考评相结合
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考题 多选题专业技术干部考评分为（）A年度考评B随机考评C任期考评D专门考评
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考题 多选题专门考评的对象有（）。A初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B调整专业技术等级的干部C专业技术人才选拔、奖励的干部D其他需要考评的干部
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考题 多选题专业技术干部考评分为（）。A年度考评B任期考评C专门考评D日常考评
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考题 单选题专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A 85B 90C 95
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考题 多选题国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。A确保工会在民主评议中的地位B考评过程隐秘，保护个人隐私C限定考评人员范围，保证评议意见集中D实施评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性
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考题 单选题企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。A 考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B 考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C 考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D 考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见
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考题 多选题专业技术干部考评分为哪几类？（）A年度考评B任期考评C专门考评D定期考评
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考题 单选题（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A 高级专业技术干部年度考评B 高级专业技术干部任期考评C 选调较高专业技术等级专门考评D 专业技术人才选拔、奖励专门考评
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