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单选题
当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益时，企业应采取的战略是（）
A

复合多样化战略

B

稳定型战略

C

发展型战略

D

紧缩型战略是

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考题 制定企业人力资源规划的基础是（）A、企业战略B、企业外部环境C、企业内部人力资源状况D、审查与评价
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考题 企业战略是管理者为使企业获得相对于竞争对手的持续竞争优势，根据外部环境的不断变化不断整合自身资源和技术，对企业经营活动进行总体、动态管理的科学与艺术。
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考题 当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益时，企业应采取的战略是（）A、复合多样化战略B、稳定型战略C、发展型战略D、紧缩型战略是
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考题 当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好机遇时，应当采取（）。A、扭转型战略B、进攻型战略C、防御型战略D、多样型战略
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考题 关于企业经营战略，下列说法中，不正确的是（）。A、企业经营战略是对企业的经营发展所作的总体谋划B、是指导企业全部生产经营活动的纲领C、当企业陷于困境，财务恶化，产品严重滞销时应该采取发展型战略D、经营战略必须具有相对稳定性
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考题 单选题在企业经营战略指导思想和指导方针下，根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势，确立企业的使命和经营战略目标，属于企业经营战略管理在（）阶段的管理目的。A 战略分析B 战略设计C 战略形成D 战略实施
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