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多选题
定量方法以（）为基础。
A

基础数学

B

数理统计

C

应用数学

D

其他数学处理

参考答案

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考题 标底的编制方法有（ ）四种形式。A．以扩大单价为基础、以概算为基础、以预算为基础和以包干额为基础B．以预算为基础、以概算为基础、以扩大综合预算为基础和以平方米造价包干为基础C．以扩大单位为基础、以综合单价为基础、以包干额为基础和以平方米造价包干为基础D．以预算为基础、以概算为基础、以综合单价为基础和以平方米米造价包干为基础
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考题 定量安全评价方法分析基础有() A.以推理性和安全性为基础B.以可靠性和安全性为基础C.以物质系数为基础D.以能量系数为基础
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考题 技能导向的薪酬结构有两种表现形式,它们是() A、以工作内容为基础的方法B、以多重技能为基础的方法C、以工作业绩为基础的方法D、以员工职位为基础的方法E、以知识为基础的方法
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考题 出生缺陷监测方法主要分为以下哪项和以人群为基础的监测()。 A.以个体为基础B.以医院为基础C.以社区为基础D.以家庭为基础E.以地区为基础
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考题 定量研究以( )为基础，采用定量测量手段，注重变量的操作与测量，搜集资料并对此进行统计分析。A．实证主义方法论B．现象学方法论C．解释学方法论D．社会互动方法论E．社会交换方法论
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考题 事故树定量分析目前主要用于以（ ）为基础的评价方法。
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考题 根据员工能够胜任的工作种类数目来确定薪酬是()设计方法。A:以知识为基础 B:以职位为基础 C:以等级为基础 D:以技能为基础
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考题 常用的定量分析方法是以物质的（）为基础的。
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考题 以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于（）A、以员工特征为基础的绩效考核方法B、以员工行为为基础的绩效考核方法C、以结果为基础的考核方法D、以能力为基础的考核方法
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考题 定量研究以（）为基础，采用与自然科学研究相仿的研究逻辑和相类的研究步骤。A、批判理论B、实证主义方法论C、马克思主义方法论D、建构主义方法论
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考题 对企业经营环境进行分析（）。A、只能用定性分析的方法B、只能用定量分析的方法C、以定量分析为基础，再进行定性分析D、以定性分析为基础，并对定性观测结果赋值，做定量分析
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考题 定量方法以（）为基础。A、基础数学B、数理统计C、应用数学D、其他数学处理
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考题 定量研究以（）为方法论基础。A、反实证主义B、社会互动论C、现象学D、实证主义E、解释学
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考题 物业管理公司部门划分的方法—般有以目标为基础的划分、（）和混合划分。A、以区域为基础划分B、以质量为基础划分C、以活动为基础的划分D、以性质为基础划分
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考题 称量是定量分析的基础，每个分析结果必然以称量样品的重量为依据。（）
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考题 化学分析：是表示对物质的化学组成进行以化学反应为基础的定性或定量的分析方法。
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考题 中国土壤系统分类是以（）和（）为基础的定量分类方法。
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考题 下列选项中属于产品定价方法的有（）。A、以利润为基础的定价方法B、以收入为基础的定价方法C、以成本为基础的定价方法D、以费用为基础的定价方法
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考题 事故树定量分析目前主要用于以（）为基础的评价方法。A、可靠性B、完整性C、统一性D、安全性
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考题 多选题定量预测方法的特点有（　　）。A以数据资料为基础B建立数学模型作为定量预测的工具C根据以往信息和经验做出预测D预测结果比较准确可靠E不受主观因素的干扰
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考题 单选题下列价值评估方法中不属于贴现法的是（）。A 以现金流量为基础的价值评估方法B 以价格比为基础的价值评估方法C 以经济利润为基础的价值评估方法D 以股利比为基础的价值评估方法
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考题 单选题定量方法以基础数学、数理统计（）以及其他数学处理手段为基础。A 数学分析B 应用数学C 线性代数D 计算数学
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考题 多选题产品定价的方法根据其定价基础的不同,可以分为（ ）。A以成本为基础的定价方法B以市场需求为基础的定价方法C以利润为基础的定价方法D以市场份额为基础的定价方法
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考题 单选题下列选项中属于产品定价方法的有（）。A 以利润为基础的定价方法B 以收入为基础的定价方法C 以成本为基础的定价方法D 以费用为基础的定价方法
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考题 单选题对企业经营环境进行分析（）。A 只能用定性分析的方法B 只能用定量分析的方法C 以定量分析为基础，再进行定性分析D 以定性分析为基础，并对定性观测结果赋值，做定量分析
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考题 单选题下列不是间接费费用标准的测定方法的是（）A 以直接费为计算基础的方法B 以人工费为计算基础的方法C 以临时设施费为基础的计算方法D 以预算定额工日为计算基础的方法
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考题 多选题事故树定量分析目前主要用于以（）为基础的评价方法。A可靠性B完整性C统一性D安全性
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