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单选题
竞争对手在其战略一致性检测方面表现怎样?这个问题用于分析竞争对手的（ ）。
A
核心能力
B
适应变化能力
C
持久力
D
成长能力
参考答案
参考解析
解析：
核心能力分析包括：(1)竞争对手在各职能领域中能力如何?最强之处是什么?最弱之处在哪里?(2)竞争对手在其战略一致性检测方面表现怎样?(3)随着竞争对手的成熟，这些方面的能力是否可能发生变化?随时间的延长是增长还是减弱?
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考题
竞争者调研目的是为了准确判断竞争对手的战略定位和发展方向,并以此预测竞争对手未来的战略,从而准确评价竞争对手对本企业的战略行为反应,并估计竞争对手在实现可持续竞争优势方面的能力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（ ）。
A.竞争对手正在招聘哪类人员 B.竞争对手的招聘条件是怎样的
C.竞争对手采取怎样的招聘方式 D.竞争对手提供的薪酬水平是怎样的
E.竞争对手的用人政策是怎样的
考题
分析影响监理投标的因素时，要从( )方面分析对手。
A.分析竞争对手的数量和实际竞争对手，以往同类工程投标竞争的结果
B.分析竞争对手可能的投标报价
C.分析竞争对手投标成员情况
D.分析竞争对手的投标积极性
E.了解竞争对手决策者情况
考题
下列关于竞争对手的未来目标的说法中，正确的是（ ）。A.对竞争对手未来目标的分析，有利于预测竞争对手对其目前的市场地位以及财务状况的满意程度
B.制定战略的一种方法是在市场中找到既能达到目的又能够威胁竞争对手的位置
C.一般情况下竞争对手分析适用于公司的总体战略
D.竞争对手分析不能帮助公司避免那些可能威胁到竞争对手达到其主要目标从而引发激烈战争的战略行动
考题
对竞争对手的分析包括四个方面的主要内容，其中竞争对手对自身企业的评价和对所处产业以及其他企业的评价属于（ ）。A.竞争对手的未来目标
B.竞争对手的潜在能力
C.竞争对手的现行战略
D.竞争对手的假设
考题
多选题根据波特的竞争对手分析模型，对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面？（）A竞争对手的未来目标B竞争对手的自我评价和产业的评价C竞争对手的员工培训方式D竞争对手的现行战略E竞争对手的潜在能力
考题
单选题下列关于竞争对手的未来目标的说法中，正确的是（）。A
对竞争对手未来目标的分析，有利于预测竞争对手目前的市场地位以及财务状况的满意程度B
制定战略的一种方法是在市场中找到既能达到目的又能够威胁竞争对手的位置C
一般情况下竞争对手分析适用于公司的总体战略D
竞争对手分析不能帮助公司避免那些可能威胁到竞争对手达到其主要目标从而引发激烈战争的战略行动
考题
多选题有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。A竞争对手正在招聘哪类人员B竞争对手的招聘条件是怎样的C竞争对手采取怎样的招聘方式D竞争对手提供的薪酬水平是怎样的E竞争对手的用人政策是怎样的
考题
判断题根据波特教授对竞争对手的分析模型，对竞争者的分析有四种诊断，即竞争对手的长远目标、竞争对手的现行战略、竞争对手的假设和竞争对手的能力。A
对B
错
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