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多选题
影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。
A

企业所属行业

B

企业的规模

C

企业发展阶段

D

企业决策层的工资态度

E

劳动力市场

参考答案

参考解析
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考题 影响企业工资水平的内部因素包括()。 A、政府的法律、法规B、企业所出的发展阶段C、所属企业D、企业规模E、企业决策层的工资态度
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考题 影响企业工资水平的外部因素包括()。 A、市场因素B、企业规模C、生活费用D、物价水平E、所属行业
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考题 影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平
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考题 影响企业工资水平的主要内部因素包括（ ）。A．企业所属行业B．企业的规模C．企业发展阶段D．企业决策层的工资态度E．劳动力市场
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考题 在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数E、其他
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考题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。A.企业组织结构 B.地区最低工资水平 C.所属行业与规模 D.企业文化
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考题 影响企业工资水平的主要内部因素包括()A.企业所属行业 B.企业规模 C.企业发展阶段 D.企业决策层的工资态度 E.劳动力市场
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考题 影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C:企业所处的发展阶段 D:企业所属行业性质 E:领导班子对工资问题的重视程度
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考题 影响企业工资水平的内部因素包括（ ）。 A、政府颁布的法律法规 B、企业的规模 C、企业所处的发展阶段 D、企业所属行业性质 E、领导班子对工资问题的重视程度
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考题 影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括 ( ) A、工作条件 B、劳动市场供求关系 C、薪酬策略 D、地区，行业工资水平
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考题 影响企业定价的内部因素包括。
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考题 影响电信企业产品定价的因素主要包括（）A、企业内部因素B、市场环境因素C、社会心理因素D、政治因素E、法律因素
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考题 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（ ）等。
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考题 影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
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考题 影响企业工资水平的主要内容因素包括（）。A、企业决策层的工资态度B、劳动力市场C、企业的规模D、企业的发展阶段E、企业所属行业
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考题 影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。A、企业所属行业B、企业的规模C、企业发展阶段D、企业决策层的工资态度E、劳动力市场
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考题 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
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考题 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
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考题 在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括（）。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数
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考题 问答题影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
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考题 判断题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。A 对B 错
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考题 填空题影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
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考题 多选题影响企业工资水平的外部因素包括（）A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平
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考题 多选题影响企业工资水平的主要内容因素包括（）。A企业决策层的工资态度B劳动力市场C企业的规模D企业的发展阶段E企业所属行业
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考题 填空题在影响实际工资水平的物价、房租和捐税等因素中，（）是影响实际工资水平的主要因素。
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考题 填空题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（ ）等。
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考题 多选题影响薪酬管理的主要因素包括（　　）。A企业外部因素B工作团队因素C员工个人因素D企业内部因素
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