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影响企业工资水平的主要内部因素包括()

A.企业所属行业
B.企业规模
C.企业发展阶段
D.企业决策层的工资态度
E.劳动力市场

参考答案

参考解析
解析：影响企业工资水平的内部因素：一是企业自身特征，包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等；二是企业决策层的薪酬态度。
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考题 影响企业工资水平的主要内部因素包括（ ）。A．企业所属行业B．企业的规模C．企业发展阶段D．企业决策层的工资态度E．劳动力市场
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考题 在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数E、其他
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考题 影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C:企业所处的发展阶段 D:企业所属行业性质 E:领导班子对工资问题的重视程度
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考题 影响企业工资水平的内部因素包括（ ）。 A、政府颁布的法律法规 B、企业的规模 C、企业所处的发展阶段 D、企业所属行业性质 E、领导班子对工资问题的重视程度
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考题 影响企业定价的内部因素包括。
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考题 影响电信企业产品定价的因素主要包括（）A、企业内部因素B、市场环境因素C、社会心理因素D、政治因素E、法律因素
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考题 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（ ）等。
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考题 影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
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考题 影响企业工资水平的主要内容因素包括（）。A、企业决策层的工资态度B、劳动力市场C、企业的规模D、企业的发展阶段E、企业所属行业
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考题 影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。A、企业所属行业B、企业的规模C、企业发展阶段D、企业决策层的工资态度E、劳动力市场
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考题 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
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考题 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
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考题 问答题影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
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考题 填空题影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
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考题 多选题影响企业工资水平的主要内容因素包括（）。A企业决策层的工资态度B劳动力市场C企业的规模D企业的发展阶段E企业所属行业
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考题 填空题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（ ）等。
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