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判断题
建立职业经理人制度,无法发挥企业家作用。
A

B


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考题 相比较下,企业家发挥的作用大于企业楷模发挥的作用。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 制度企业家:是指不仅发挥着传统企业家的功能,同时在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制的那些人。他们对发展环境下的机会高度敏感,敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。 根据上述定义,下列不属于制度企业家的是( )。A.开发网约车系统出行改变出租车行业运营模式的某企业家 B.建立第三方支付方式和各大金融机构合作的某企业家 C.成立教育集团提升民间办学能力的某企业家 D.创新即时通讯模式改变人们信息传递方式的某企业家

考题 企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征,具体表现为()?A创新B冒险C合作D敬业

考题 以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。A、建立企业家的约束机制B、建立现代企业制度C、改变企业家的形成机制D、形成企业家的激励机制

考题 创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。

考题 上市公司治理结构的特殊性体现在()。A、聘用职业经理人制度B、建立独立董事制度C、建立董事会专门委员会D、设立董事会秘书

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考题 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,推动国有企业完善现代企业制度,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,建立()制度,更好发挥企业家作用。A、承包B、职业经理人C、监管D、选聘

考题 十八大提出了()A、建立现代企业制度B、建立现代产权制度C、发挥市场的决定性作用D、更大程度更广范围发挥市场在资源中的基础性作用

考题 现代企业制度的核心是建立企业()A、职业经理人制度B、法人资产制度C、经营管理制度D、风险化解制度

考题 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()A、企业家制度B、企业家评价制度C、企业家标准制度D、企业家成长制度

考题 积极稳妥推进混合所有制改革。完善公司治理结构,健全*市场化经营机制,建立职业经理人等制度。依法处置“()”。

考题 具有正性情绪影响力的人适于从事下述( )工作。A、职业经理人(或企业家)B、医生C、质量监测部门D、销售部门

考题 建立职业经理人制度,无法发挥企业家作用。

考题 “建立职业经理人制度”是在党的十八届三中全会上第一次提出的。

考题 判断题“建立职业经理人制度”是在党的十八届三中全会上第一次提出的。A 对B 错

考题 单选题具有正性情绪影响力的人适于从事下述( )工作。A 职业经理人(或企业家)B 医生C 质量监测部门D 销售部门

考题 单选题建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()A 企业家制度B 企业家评价制度C 企业家标准制度D 企业家成长制度

考题 单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A 很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B 没有建立市场制度与客户价值为行动准则C 没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D 我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

考题 填空题积极稳妥推进混合所有制改革。完善公司治理结构,健全*市场化经营机制,建立职业经理人等制度。依法处置“()”。

考题 单选题现代企业制度的核心是建立企业()A 职业经理人制度B 法人资产制度C 经营管理制度D 风险化解制度

考题 判断题创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。A 对B 错

考题 单选题对职业经理人的理解不正确的是()A 优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B 一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C 职业经理人仅指的是办事的能力D 职业经理人要严格遵守公司的规章制度

考题 多选题上市公司治理结构的特殊性体现在()。A聘用职业经理人制度B建立独立董事制度C建立董事会专门委员会D设立董事会秘书

考题 多选题企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征,具体表现为()?A创新B冒险C合作D敬业

考题 单选题十八大提出了()A 建立现代企业制度B 建立现代产权制度C 发挥市场的决定性作用D 更大程度更广范围发挥市场在资源中的基础性作用