考题
临床观察到某人有抑郁倾向，能够帮助进一步诊断的测验是A．MMPI B．MBTI C．EPQ D．CPI
考题
()是人力资源管理领域中运用较为广泛的人格测试方法。
A.评价量表法B.投射法C.MBTI人格类型测试D.自陈量表法
考题
人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括（ ）。A.自陈量表法
B.MBTI人格类型测试
C.“大五”人格测试
D.评价量表法
E.投射法
考题
MBTI几个维度的类型区分是（）。A、E-IB、S-NC、T-FD、J-P
考题
下列哪一项不是迈尔斯布瑞格斯类型指标(MBTI)的维度之一？（）A、外向型或内向型B、领悟型或直觉型C、情感型或思维型D、阳刚特质或阴柔特质
考题
MBTI人格类型中，体现个体在信息收集方式上的差异的维度是（）A、外倾——内倾B、感觉——直觉C、思考——情感D、判断——知觉
考题
下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是（）A、加州人格问卷B、卡特尔16PFC、明尼苏达拼版测验D、MBTI
考题
如果某个组织的文化是规则清晰，计划需要严格的遵守和执行，根据MBTI理论，（）型的人比相反偏好的人更容易适应这样的组织。A、知觉B、内向C、外向D、判断
考题
根据MBTI的测试结果，成功企业家的一个共同特点是具有（）A、NTB、STC、SFD、NF
考题
比较MBTI和大五人格模型？哪一个是大多数研究者所接受的，为什么：
考题
MBTI理论将人格类型分为多少种？是如何得出的？
考题
根据MBTI理论，（）型的人比相反偏好的人更可能具有的盲点是：更关注具体细节和现实，而容易忽略整体和远景。A、感觉B、判断C、直觉D、思考
考题
判断题目前通用的职业性格测试是MBTI。A
对B
错
考题
单选题与麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）NF维度组合的理想主义者匹配的职业是（）A
创业者B
表演者C
策划家D
奋斗者
考题
单选题MBTI的理论基础是性格类型论，是由谁提出的（）。A
布里格斯B
荣格C
迈尔斯D
弗洛伊德
考题
名词解释题麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）
考题
单选题MBTI人格类型中，体现个体在信息收集方式上的差异的维度是（）A
外倾——内倾B
感觉——直觉C
思考——情感D
判断——知觉
考题
单选题下列哪一项不是迈尔斯布瑞格斯类型指标(MBTI)的维度之一？（）A
外向型或内向型B
领悟型或直觉型C
情感型或思维型D
阳刚特质或阴柔特质
考题
单选题根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。A
4B
8C
12D
16
考题
多选题MBTI几个维度的类型区分是（）。AE-IBS-NCT-FDJ-P
考题
多选题迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）根据我们从外界感知信息的偏好，分为（）。A思维的B情感的C感觉的D直觉的E判断的
考题
多选题性格的MBTI工具是谁做出来的（）。A布里格斯B荣格C迈尔斯D弗洛伊德