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单选题
（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。
A

领导职能

B

计划职能

C

组织职能

D

协调职能

参考答案

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考题 （）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、协调职能
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考题 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。A、一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大B、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大C、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小D、领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小
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考题 判断题组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。A 对B 错
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考题 单选题在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。A 计划B 领导C 评估D 调研
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考题 单选题通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）A 管理B 协调C 领导D 组织E 计划
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考题 单选题管理人员凭借自身的权力和影响力，对下属进行调度，指导他们为实现组织目标而展开活动的行为是（）A 指挥B 教育C 激励D 监督
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