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“领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”,这句话体现了领导的实质,即()。

  • A、施加影响力
  • B、增强控制力
  • C、激励和鞭策
  • D、进行沟通

参考答案

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考题 企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

考题 王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有()。 A、指导作用B、协调作用C、激励作用D、凝聚作用

考题 领导工作的实质就是对被领导者施加()。 A、作用B、影响力C、能量D、压力

考题 事务型领导者也被称为维持型领导者,这种领导者通过明确(),激励被领导者向着既定的目标活动。 A.对他人进行管理B.面对面的沟通方式C.重视未来愿景的谋划D.角色和任务要求

考题 领导者通过引导、指挥等活动,帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动,被称为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

考题 在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

考题 领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。 A、领导活动不需要在特定环境下进行B、领导活动必须在特定环境下进行C、领导活动是动态的行动过程D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务E、领导活动的主体是领导者和被领导者

考题 领导者对组织的领导任务包括()。A、引导组织发展B、指挥组织运行C、促进组织沟通D、激励组织成员

考题 领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。A、组织B、领导者C、群体D、环境

考题 领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。A、引导职能B、指挥职能C、命令职能D、组织职能

考题 影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力体现了领导者的()。A、个人能力B、社会能力C、思维能力D、沟通能力

考题 领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力

考题 领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,要发挥()三方面的作用。 A、指导、协调和激励B、指挥、协调和激励C、指导、奖惩和激励D、指导、协调和鼓励

考题 领导是一种行为和影响力,这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

考题 在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为()A、领导的沟通协调作用B、领导的指挥引导作用C、领导的激励鼓舞作用D、领导的决策判断作用

考题 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力

考题 领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力

考题 在管理过程中,作为一名主管人员,不应站在下属后面推动与鞭策他们,而应站在前面率领和引导他们前进,鼓舞他们努力实现组织的目标。

考题 多选题领导者对组织的领导任务包括()。A引导组织发展B指挥组织运行C促进组织沟通D激励组织成员

考题 单选题领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。A 引导职能B 指挥职能C 命令职能D 组织职能

考题 判断题在管理过程中,作为一名主管人员,不应站在下属后面推动与鞭策他们,而应站在前面率领和引导他们前进,鼓舞他们努力实现组织的目标。A 对B 错

考题 单选题()是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力,具体包括指导、沟通、激励等工作A 沟通职能B 领导职能C 协调职能D 推进职能

考题 单选题影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力体现了领导者的()。A 个人能力B 社会能力C 思维能力D 沟通能力

考题 单选题领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()A 沟通能力B 激励能力C 创新能力D 控制能力

考题 单选题领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的( )A 引导职能B 协调职能C 指挥职能D 组织职能

考题 单选题领导职能的讲述,错误的是()A 激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作的动力B 领导职能也就是领导者对下属的指点和引导,使他们明确方向和任务C 领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D 领导职能是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气,饱满的热情为实现组织目标而努力