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单选题
不为员工做培训，不付与员工相应倍数的加班费，福利津贴都能省则省，这是典型的：（）
A

压缩型人力资源管理

B

文化型人力资源管理

C

投资型人力资源管理

D

成本导向型人力资源管理

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考题 员工的物质需求包括（）A、工资、津贴B、住房、交通C、休假日D、福利E、培训
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考题 服务贸易项下境内企业偿还境外关联企业支付代垫款的不包含（）.A、支付外籍员工工资、福利费、保险费B、向境外关联公司支付代垫工资及福利津贴C、支付企业员工海外差旅费D、支付企业员工境外培训费
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