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下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。

  • A、住房福利
  • B、交通福利
  • C、医疗保险
  • D、培训和教育

参考答案

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考题 下列不属于按照社会福利的内容划分的社会福利的为() A、教育福利B、健康福利C、住房福利D、实物形式福利

考题 下列不属于员工福利费用的是A、物业管理费B、冬季取暖费C、下班交通补贴D、津贴和补贴

考题 下列项目属于经济性福利的有( )。A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利 E.培训性福利 确认答案

考题 福利有多种多样的形式,一般可以划分为( )。 A.保险福利B.非工作日福利C.服务福利D.额外津贴E.期权

考题 员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。 A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴

考题 服务和额外津贴常见的形式有( )。 A.以成本价向员工出售住房,或向员工提供房租补贴等 B.提供免费班车,或向员工提供交通补助等 C.免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等 D.生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等 E.培训和教育的福利:建图书馆,组建各种兴趣小组或者协会,提供子女教育资助等

考题 下列项目属于经济性福利的有( )。A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利 E.培训性福利

考题 下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。A.住房津贴 B.员工分红 C.加班费 D.出差补贴

考题 下列属于企业福利形式的有(  )。A.对女工的特殊保护制度 B.职工公费医疗保险 C.交通津贴 D.探亲假 E.员工分红

考题 员工的物质需求包括()。A工资、津贴B住房、交通C休假日D福利

考题 经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主要形式有哪些?()A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利

考题 企业员工福利的种类不包括()。A、非工作日福利B、保险福利C、员工服务和额外津贴D、工作日福利

考题 员工的物质需求包括()A、工资、津贴B、住房、交通C、休假日D、福利E、培训

考题 经济性福利不包含()。A、住房性福利B、交通性福利C、缩短工作时间D、教育培训性福利

考题 下列选项中,不属于常规福利的是()A、非工作时间报酬B、津贴C、服务D、医疗保险

考题 ()是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。A、薪酬B、工资C、奖金D、津贴

考题 以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

考题 单选题以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A 住房援助计划B 企业设施性福利C 企业培训性福利D 企业补充医疗保险

考题 多选题企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有( )。A以成本价向员工出售住房,或向员工提供房租补贴等B提供免费班车,或向员工提供交通补助等C免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E培训和教育的福利:建图书馆,组建各种兴趣小组或者协会,提供子女教育资助等

考题 多选题员工的物质需求包括()。A工资、津贴B住房、交通C休假日D福利E培训

考题 多选题下列项目属于经济性福利的有(  )。A工作环境保护B交通性福利C津贴和补贴D住房性福利E培训性福利

考题 单选题下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。A 住房福利B 交通福利C 医疗保险D 培训和教育

考题 多选题员工的物质需求包括()。A工资、津贴B住房、交通C休假日D福利

考题 多选题福利有多种多样的形式,一般可以划分为()。A保险福利B非工作日福利C服务福利D额外津贴E期权

考题 单选题企业员工福利的种类不包括()。A 非工作日福利B 保险福利C 员工服务和额外津贴D 工作日福利

考题 多选题福利有多种多样的形式,一般呆以划分为( )。A保险福利B非工作日福利C员工服务福利D额外津贴E生活福利

考题 多选题经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主要形式有哪些?()A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利