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填空题
效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。

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考题 公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。A.德、效、勤、绩、廉B.德、能、康、绩、廉C.智、能、勤、绩、廉D.德、能、勤、绩、廉
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考题 效绩考评是按照一定的()，采用()，检查和评定()，已确定其工作成绩的()。
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考题 技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
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考题 品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。A、特征性效标B、行为性效标C、结果性效标D、过程性效标
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考题 领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和（）A、工作成果B、思想品德C、工作表现D、实践行为
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考题 （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
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考题 判断题考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。A 对B 错
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考题 单选题考核员工的工作成绩是（）。A 综合型考评B 品质型考评C 行为型考评D 效果型考评
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考题 单选题品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。A 特征性效标B 行为性效标C 结果性效标D 过程性效标
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考题 单选题（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A 绩效考评指标B 绩效考评方法C 绩效考评标准D 绩效考评效标
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考题 单选题公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。A 德、效、勤、绩、廉B 智、能、勤、绩、廉C 德、能、康、绩、廉D 德、能、勤、绩、廉
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