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多选题
在职位分析中,需收集和整理的与工作有关的信息包括(  )。
A

建设项目参与方

B

工作评价标准

C

工作流程

D

可能的工作冲突

E

社会政治经济文化环境


参考答案

参考解析
解析:
职位分析中需收集和整理的与工作有关的信息包括工作活动及其职责、工作性质、工作流程、工作评价标准、工作沟通方式、可能的工作冲突、风险评估等。AE两项属于建设项目管理的内部和外部的环境信息。
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考题 职位分析也称为工作分析或岗位分析,是一种系统地收集与职位有关的信息的过程,如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作分析的基本步骤是:A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信

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考题 整个工作分析过程的核心阶段是()。A、与有关人员进行良好沟通B、分析工作信息C、制定具体的工作分析实施计划D、实际收集和整理工作信息

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考题 证券投资分析的资料收集与整理阶段的主要工作包括()A、证券投资分析信息资料的收集B、信息资料的分类C、信息资料的保存和使用管理D、案头研究

考题 在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?()A、收集信息B、整理信息C、分析信息D、反馈信息

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考题 职位分析需要收集和整理的信息中,与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的()、各种能力倾向、内外人际关系等。A、个人品质因素B、受教育程度C、专业知识水平D、经验和技能E、工作评价标准

考题 下列对组织规划中的职位分析错误的是()。A、职位分析的成果主要以职能表表现出来B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析

考题 职位分析需要收集和整理的信息中,与工作有关的信息包括()。A、工作活动及其职责B、内外人际关系C、工作沟通方式D、可能的工作冲突E、风险评估

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