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多选题
违规控制、保管或使用（）等支付工具的，给予警告至记过处分。
A
以上都错误
B
POS机具
C
转账电话
D
支付密码器
参考答案
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解析：
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考题
违反印章管理制度规定，有以下哪些行为之一，造成不良后果的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（）A、未按规定领用、保管印章或携带印章外出的；B、未按规定用印的；C、发现违规用印行为，不抵制、不报告的；D、未按规定收缴、销毁废止印章的；E、印章丢失或被盗等，未及时报告并采取有效补救措施的。
考题
出借本人信用卡给他人使用造成风险，或利用个人信用卡套取现金的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、记大过至降级
考题
未按规定办理（）等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A、有价单证B、重要空白凭证C、贵金属D、代保管有价值品
考题
未按规定管理、保管、更换库房或TM（自助柜员机）等自助银行（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A、设备密码B、动态密码锁PDC、钥匙D、指纹
考题
多选题未按规定办理（）等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A有价单证B重要空白凭证C贵金属D代保管有价值品
考题
单选题《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A
给予警告至撤职处分B
给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C
给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D
解除劳动合同
考题
多选题未按规定管理、保管、更换库房或TM（自助柜员机）等自助银行（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A设备密码B动态密码锁PDC钥匙D指纹
考题
单选题出借本人信用卡给他人使用造成风险，或利用个人信用卡套取现金的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A
警告B
记过C
警告至记过D
记大过至降级
考题
单选题《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；A
给予警告至撤职处分B
给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C
给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D
解除劳动合同
考题
多选题未按规定办理网络金融客户证书（）等的，未造成严重后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至开除处分。A制作B保管C传递D发放
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