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单选题
某咨询公司为优化改善方案，召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是（ ）。
A
提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时问、内容和要求
B
主持人鼓励大家不仅提出自己的观点，而且可以对他人的观点进行补充
C
企业参会的某副总经理多次打断他人的发言，认为提出的建议不符合企业的实际情况
D
参加头脑风暴会议的人员共8人，其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人
参考答案
参考解析
解析：
头脑风暴法的基本做法是:①邀请5—8人在一起；②主持人说明需要解决问题的内容、意义，请大家帮助出主意，同时宣布会议三条规定；a.庭外判决原则。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行；b.欢迎各抒己见，自由鸣放。创造一种自由的气氛，激发参加者提出各种想法；c.除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合；③记录人员认真记下每人意见，事后进行整理。C项，违背了头脑风暴法中“庭外判决”的原则。
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考题
某咨询公司为优化改善方案，召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是（ ）。A．提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时间、内容和要求B．主持人鼓励大家不仅提出自己的观点，而且可以对他人的观点进行补充C．企业参会的某副总经理多次打断他人的发言，认为提出的建议不符合企业的实际情况D．参加头脑风暴会议的人员共8人，其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人
考题
咨询人员在设计现场管理改善方案时，为获得具有针对性和可操作性的改善方案，应避免以下哪种不正确的做法?（ ）A．经过与客户反复讨论，采用首先解决瓶颈问题，继而步步深入的方案B．将本咨询公司为同行业同类别企业所设计的成功方案直接套用，简单方便C．根据诊断结果，采用“头脑风暴法”产生最佳方案D．根据企业的管理现状，采用先试点，取得一定成效再推广的方案
考题
某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多的提出方案，会议中不允许任何批评，当初记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于（）。A.头脑风暴法
B.交锋式会议法
C.德尔菲法
D.质疑式头脑风暴法
考题
某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势.在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策.该企业所采用的专家会议的形式属于( ).A: 头脑风暴法
B: 交锋式会议法
C: 德尔菲法
D: 质疑式头脑风暴法
考题
某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()A.头脑风暴法
B.交锋式会议法
C.德尔菲法
D.质疑式头脑风暴法
考题
在价值工程的方案创造阶段，通过召开会议进行方案创造时，为激发出有价值的创新方案，会议主持人开始并不全部摊开要解决的问题，只有当会议进行到适当的时候，才宣布会议的具体要求。这种创造方案的方法称为（ ）。A：头脑风暴法
B：德尔菲法
C：德比克法
D：歌顿法
考题
下列关于专家会议法的说法，错误的有（ ）。A、专家会议法包括头脑风暴法、交锋式会议法和非交锋式会议B、头脑风暴法将会议分为两个阶段C、交锋式会议法在充分讨论后，最后达成共识，取得比较一致的结果D、头脑风暴法只是通过讨论激发灵感，产生创造性思维，没有得出预测结论E、非交锋式会议是质疑式头脑风暴法的第一阶段
考题
多选题下列关于专家会议法的说法，错误的有（ ）。A专家会议法包括头脑风暴法、交锋式会议法和非交锋式会议B头脑风暴法将会议分为两个阶段C交锋式会议法在充分讨论后，最后达成共识，取得比较一致的结果D头脑风暴法只是通过讨论激发灵感，产生创造性思维，没有得出预测结论E非交锋式会议是质疑式头脑风暴法的第一阶段
考题
判断题默写式头脑风暴法的具体做法是：采用书面提供创新设想的形式来开展。每次会议由6个人参加针对会议议题，要求每人提出3个创新设想并写在各自的纸上，时间限定在5分钟内，故又称“635”法。A
对B
错
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