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多选题
商业银行应建立（）的履职评价体系。
A
董事
B
监事
C
外部监事
D
高级管理层成员
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A.被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈
B.被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力
C.监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见
D.被评为不称职的董事，商业银行成当给予内部处分，提出限期改进要求
E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
考题
根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A、商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B、董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C、董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
考题
绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）A、最终的评价等级B、履职评价（主要包括履职的全面性、业务的合规性）C、过程评价（主要包括履职过程高效性、创新性）D、效果评价（包括正向和反向），该部分重点描述需要肯定的亮点、需要指出的不足及原因分析E、存在的问题和建议
考题
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行董事履职评价应当充分发挥监事的作用，评价工作可以包括董事自评、董事互评、董事会评价、监事会评价等环节，由（）形成最终评价结果。A、监事会B、董事会C、股东大会D、高管层
考题
商业银行应就内部评级体系的治理建立完整的文档，证明其能够持续达到本部分的要求，为监管部门评估其内部评级体系的治理有效性提供支持，以下属于文档应包括的内容的是（）。A、董事会职责以及董事会履职情况B、高级管理层职责以及高级管理层履职情况C、信用风险主管部门的职责、独立性以及履职情况D、基于内部评级的信用风险报告制度及执行情况E、内部评级体系的内部审计制度及执行情况
考题
单选题根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A
商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B
董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C
董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
考题
多选题根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈B被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力C监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见D被评为不称职的董事，商业银行应当给予内部处分，提出限期改进要求E商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
考题
多选题商业银行应就内部评级体系的治理建立完整的文档，证明其能够持续达到本部分的要求，为监管部门评估其内部评级体系的治理有效性提供支持，以下属于文档应包括的内容的是（）。A董事会职责以及董事会履职情况B高级管理层职责以及高级管理层履职情况C信用风险主管部门的职责、独立性以及履职情况D基于内部评级的信用风险报告制度及执行情况E内部评级体系的内部审计制度及执行情况
考题
单选题下列关于董事监事履职评价说法正确的是（）。A
商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B
被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C
高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
考题
多选题各级行应建立运营监督检查档案，包括（）。A运营监督检查工作档案B运营监管经理履职档案C运营主管履职档案D运营部门负责人履职档案
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