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判断题
在事业单位人事管理中,考核应当听取服务对象的意见和评价。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
《事业单位人事管理条例》第二十条规定,考核应当听取服务对象的意见和评价。
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考题
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )。A.民主评议法
B.关键事件法
C.书面鉴定法
D.比较法
考题
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )。A、民主评议法B、关键事件法C、书面鉴定法D、比较法
考题
单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是( )。A
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B
事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C
事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D
事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
判断题事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。A
对B
错
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