网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
员工福利是对按劳分配的补充。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题员工福利是对按劳分配的补充。A 对B 错” 相关考题
考题 根据《中国共产党章程》的规定，必须坚持和完善( )的分配制度。A.按劳分配为主体，按需分配为补充B.多劳多得，少劳少得，不劳不得C.按需分配为主体，按劳分配为补充D.按劳分配为主体、多种分配方式并存
查看答案
考题 社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的，在分配制度上的基本原则是()A.以按劳分配为主体，其他分配方式为补充B.以按劳分配为主体，其他分配方式为补充，效率优先，兼顾公平C.以按劳分配主体，其他分配力方式为补充，公平优先，兼顾效率D.以按劳分配为主体，其他分配方式为补充，多种分配方式并行
查看答案
考题 现阶段我国的分配制度是按劳分配为主体,按需分配为补充。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 必须坚持和完善()的分配制度。A.多劳多得，少劳少得，不劳不得B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.按劳分配为主体，按需分配为补充D.按需分配为主体，按劳分配为补充
查看答案
考题 企业福利计划的项目调适，就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题，应当主要关注( )：①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。A.①②④B.②③④C. ①③④D.①②③④
查看答案
考题 某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及，从员工福利设计的角度考察，所属的环节是( )。A.员工福利计划调查B.员工福利整体设计C.员工福利计划的反馈D.员工福利计划的客户关系管理
查看答案
考题 社会救助是对按劳分配与按资分配形式的重要补充,这种补充就社会公平和保障公民生存权来说是必不可少的。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 我国社会的分配制度是()。A、按劳分配为主体、其他分配方式为补充B、按劳分配为主体、允许其他分配方式并存C、按劳分配为主体、多种分配方式并存
查看答案
考题 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金
查看答案
考题 员工福利是对（）A、按劳分配的补充B、按资分配的补充C、国家分配的补充D、企业分配的补充
查看答案
考题 员工福利在一定程度上缓解按劳分配带来的生活富裕程度差别体现了福利的（）A、补偿性B、均等性C、补充性D、间接性
查看答案
考题 员工福利的种类有（）？A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利
查看答案
考题 关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）A、合理必要B、按劳分配C、量力而行D、统筹规划
查看答案
考题 根据《中国共产党章程》的规定，必须坚持和完善（）的分配制度。A、按劳分配为主体，按需分配为补充B、多劳多得，少劳少得，不劳不得C、按劳分配为主体、多种分配方式并存D、按需分配为主体，按劳分配为补充
查看答案
考题 我国社会的分配制度是（）。A、按劳分配为主体、其他分配方式为补充；B、按劳分配为主体、允许其他配方式并存；C、按劳分配为主体、多种分配方式并存。
查看答案
考题 员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
查看答案
考题 员工福利的基本特点是（）。A、补偿性B、均等性C、集体性D、补充性E、多样性
查看答案
考题 现阶段我国的分配制度是（）。A、按劳分配为主体，按需分配为补充B、按劳分配为主体，其他分配方式为补充C、适当缩小按劳分配范围，逐步扩大其他分配方式D、按劳分配为主体，多种分配方式并存
查看答案
考题 社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的，在分配制度上的基本原则是（）。A、以按劳分配为主体，多种分配方式并行B、以按劳分配为主体，其他分配方式为补充，效率优先，兼顾公平C、以按劳分配主体，其他分配力方式为补充，公平优先，兼顾效率D、以按劳分配为主体，其他分配方式为补充，多种分配方式并行
查看答案
考题 员工福利的特点（）、（）、集体性、补充性、多样性、（）。
查看答案
考题 填空题员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
查看答案
考题 单选题员工福利是对（）A 按劳分配的补充B 按资分配的补充C 国家分配的补充D 企业分配的补充
查看答案
考题 单选题现阶段我国的分配制度是（）。A 按劳分配为主体，按需分配为补充B 按劳分配为主体，其他分配方式为补充C 适当缩小按劳分配范围，逐步扩大其他分配方式D 按劳分配为主体，多种分配方式并存
查看答案
考题 单选题关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）A 合理必要B 按劳分配C 量力而行D 统筹规划
查看答案
考题 填空题员工福利的特点（）、（）、集体性、补充性、多样性、（）。
查看答案
考题 单选题员工福利在一定程度上缓解按劳分配带来的生活富裕程度差别体现了福利的（）A 补偿性B 均等性C 补充性D 间接性
查看答案
考题 单选题我国社会的分配制度是（）。A 按劳分配为主体、其他分配方式为补充；B 按劳分配为主体、允许其他配方式并存；C 按劳分配为主体、多种分配方式并存。
查看答案
热门标签
最新试卷