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单选题
工期滞后的响应级别中一级响应为节点工期（月进度计划）连续3个月滞后（）天以内的，分公司重点监控。
A
3
B
5
C
7
D
10
参考答案
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解析：
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考题
阅读下列关于项目进度控制方面的叙述，回答问题1和问题2，将解答填入对应栏内。【说明】某信息系统项目合同工期为23个月，其施工网络计划如下图所示。(时间单位：月)该施工网络计划的计算工期为多少?为确保本项目工期目标的实现，施工进度计划中哪些工作应为重点控制对象?为什么?
考题
（2016年真题）某制氧站经过招投标，由具有安装资质的公司承担全部机电安装工程和主要机械设备的采购。安装公 司进场后，按合同工期，工作内容，设备交货时间，逻辑关系及工作持续时间（见表 1）编制了施工进度 计划
在计划实施过程中，电气安装滞后 10 天，调试滞后 3 天。
【问题】 1.根据表 1 计算总工期需要多少天？电气安装滞后及调试滞后是否影响工期？并分别说明理由。
考题
【2016 年案例】背景资料某制氧站经过招投标由具有安装资质的公司承担全部机电安装工程和主要机械设备的采购。安装公司进场后按合同工期，工作内容，设备交货时，逻辑关系及工作持续时间（见表1，）编制了施工进度计划。
表1 制氧站安装公司工作内容逻辑关系及持续时间表：
在计划实施过程中，电气安装滞后10 天，调试滞后3 天。
问题：
1．根据表1 计算总工期需多少天？电气安装滞后及调试滞后是否影响总工期？并分别说明理由。
考题
某工程施工合同约定的工期是15个月，专用条款规定承包人提前竣工或延误竣工均按月计算奖金或延误损害赔偿金。施工至第11个月，因承包人原因导致实际进度滞后于计划进度。承包人修改后的进度计划竣工时间为第18个月，监理人认可了该进度计划的修改。承包人的实际工期为17个月。下列关于承包人工期责任的说法中，正确的是 ( )A.提前工期1个月给予承包人奖励
B.延误工期2个月追究承包人拖期违约责任
C.对承包人既不追究拖期违约责任，也不给予奖励
D.因监理人对修改进度计划的认可，按延误工期0．5个月追究承包人约为责任
考题
某工程施工合同约定的工期为18个月，专用条款规定承包人提前竣工或延误竣工均按月计算奖金或延误损害赔偿金。施工至第14个月，因承包人原因导致实际进度滞后于计划进度。承包人修改后的进度计划的竣工时间为第20个月，监理人认可了该进度计划的修改。承包人的实际施工期为19个月。下列关于承包人的工期责任说法，正确的是（ ）。A.提前工期1个月给予承包人奖励
B.延误工期1个月追究承包人拖期违约责任
C.对承包人既不追究拖期违约责任，也不给予奖励
D.因监理人对修改进度计划的认可，按延误工期0．5个月追究承包人违约责任
考题
分公司工期领导小组按照工期滞后的相应级别追究相关的管理责任。启动一级响应：给予项目经理部（）；项目经理警告一次，给予制约工期实现的因素负责人警告一次，相关责任人需要编写滞后分析总结报告和纠偏措施。
考题
项目监理机构批准工程延期应同时满足（）条件A、施工单位在施工合同约定的期限内提出工程延期B、因非施工单位原因造成施工进度滞后C、施工进度滞后影响到施工合同约定的工期D、因施工单位原因造成施工进度滞后E、因连续大雨影响进度
考题
填空题分公司工期领导小组按照工期滞后的相应级别追究相关的管理责任。启动一级响应：给予项目经理部（）；项目经理警告一次，给予制约工期实现的因素负责人警告一次，相关责任人需要编写滞后分析总结报告和纠偏措施。
考题
单选题某工程施工合同约定的工期为18个月，专用条款规定承包人提前竣工或延误竣工均按月计算奖金或延误损害赔偿金。施工至第14个月，因承包人原因导致实际进度滞后于计划进度。承包人修改后的进度计划的竣工时间为第20个月，工程师认可了该进度计划的修改。承包人的实际施工期为19个月。下列关于承包人的工期责任的说法中，正确的是()。A
提前工期1个月给予承包人奖励B
延误工期1个月追究承包人拖期违约责任C
对承包人既不追究拖期违约责任，也不给予奖励D
因工程师对修改进度计划的认可，按延误工期0.5个月追究承包人违约责任
考题
问答题用节点代号表示施工进度计划的关键线路，该施工进度计划的总工期多少天？
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