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填空题
我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的是()。
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考题
内部培训师的优点是( ),从而有效地实现经验和成果的共享。A.能够以企业欢迎的语言诠释培训内容
B.能够以成熟的本企业案例故事诠释培训内容
C.能够总结、提炼并升华自身的经验和成果
D.能够总结、提炼并升华周围事物有益的经验和成果
E.能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能
考题
目前,我国初级卫生保健工作已总结积累了很多宝贵的经验,但由于其自身特点及我国现实条件的制约使得它的全面实施还面临许多挑战,其顺利实施的关键在于,除了( )A.通力合作
B.技术培训
C.群众参与
D.国际援助
E.组织领导
考题
目前,我国初级卫生保健工作已总结积累了很多宝贵的经验,但由于其自身特点及我国现实条件的制约使得它的全面实施还面临许多挑战,其顺利实施的关键在于,除了()。A、组织领导B、国际援助C、通力合作D、技术培训E、群众参与
考题
()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。A、公共部门人力资源规划B、公共部门人力资源战略C、公共部门人力资源管理D、公共部门人力资源制度
考题
单选题我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的是()。A
讲求实效的原则B
学用一致的原则C
按需施教的原则D
理论联系实际的原则
考题
单选题我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是()。A
讲求实效的原则B
学用一致的原则C
按需施教的原则D
理论联系实际的原则
考题
问答题针对我国行政监督中存在的问题,根据所学、联系现实,并借鉴其他国家的有益经验,试论述如何进一步完善我国的行政监督机制?
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