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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
影响企业设定绩效考核周期的因素有（ ）。
A
奖金发放周期
B
主管人员任免周期
C
工作任务完成周期
D
工作性质
E
工作环境
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题影响企业设定绩效考核周期的因素有（ ）。A奖金发放周期B主管人员任免周期C工作任务完成周期D工作性质E工作环境” 相关考题
考题
下列关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C:从事管理工作的员工考核周期应短一些
D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些
考题
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期与奖金的发放周期没有关系
B:考核周期受工作任务完成周期的影响
C:对于管理类员工，考核周期应短一些
D:对于事务类员工，考核周期应长一些
考题
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C:从事管理工作的员工考核周期应短一些
D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些
考题
单选题以下对绩效周期理解错误的是（）。A
绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。B
绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。C
绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。D
绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。
考题
多选题一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）A总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等B附则：其他应说明的问题C基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式D奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式E福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式
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