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多选题
理想的学习型组织的特征（）
A
组织其有环境的适应性
B
组织成员均为高智能人员
C
组织能创造先进生产力
D
组织成员具有学习的欲望和能力
E
组织具有强大的团队精神和优异的业绩
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解析：
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考题
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于（ ）。A．加强学习，努力提高组织成员的学识水平B．授予组织成员思考和行动的权力，使其对所负责的工作进行自主管理C．解决问题和提升组织成员解决问题的能力D．培养和提升组织成员的学习能力
考题
关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有()。A:自我超越认为是“学习组织的精神基础”
B:团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
C:学习型组织的持续扩张能力，是由共同愿景所激发出来的
D:组织整体对于学习的意愿和能力，取决于个别成员对于学习的意愿和能力
E:系统思考强化其他每一项修炼
考题
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.在组织能力自己创造利益的前提下，员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的守旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳，协同合作
考题
学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织是凭借学习，将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值，进而体现个人价值，大幅度提高组织绩效，实现共同理想的组织。A、环境变化B、求得生存C、持续发展D、不断提升
考题
下列关于学习型领导的说法，不恰当的是（）。A、能够感知到问题所在，并对文化和文化中的不良元素具有洞察力B、懂得倾听，学会调动所有人来洞察组织的文化困境，同时参与到学习和变革中C、有能力进行“认知再定义”，通过明确表达新的价值观和理念，通过创造某种情境供组织成员发现新的价值观和理念D、有能力组织成员好好学习，其本人可以不学习
考题
信息系统为学习型组织的实现提供了有力的支持，以下最能反映这一支持的是（）A、信息系统提高了工作效率，使组织成员有更多的时间学习和应用知识B、为组织成员提供了学习、创造和应用知识的技术环境C、知识系统积累了大量的知识，为组织员工的工作提供知识源泉D、使员工的个人知识转化为组织知识，进而促使组织向学习型组织转变
考题
单选题下列不属于学习型组织的特征的是（）。A
扁平化的结构特征B
顾客的反馈指明了学习的方向C
具有不断地自我创造和学习的能力D
和谐的内部关系和互信的团队精神是进行自主管理的良好环境
考题
多选题关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有（）A自我超越被认为是“学习组织的精神基础”B团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量C学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的D组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力E系统思考强化其他每一项修炼
考题
多选题虚拟组织的特点有（）A有较大的适应性B组织共享各成员的核心能力C组织规模较大D组织成员必须以相互信任的方式行动E组织结构的横向和纵向都控制得很好
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