创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

题目内容（请给出正确答案）

创造一个学习型组织最重要的一点是()。

A.知道怎样去管理学习型组织

B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性

C.知道怎样去构建学习型组织

D.学习型组织怎样去创新

参考答案

考题学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。() 此题为判断题(对，错)。

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考题学习型组织在转型的初期,领导者应该只有一个目标,就是()。 A.创造学习文化B.创造愿景C.追求组织整体绩效的提升D.追求利益最大化

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考题学习型组织的特征包括() A.民主管理B.组织成员拥有一个共同的愿景C.人际关系D.组织由多个创造性个体组成

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考题一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（）。A.创新型组织 B.学习型组织 C.发展型组织 D.应变型组织

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考题学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。A.创造 B.创新 C.变革 D.成就

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考题在学习型组织中，（）是最基本、最有创造力的单位。 A.员工 B.团队 C.部门 D.组织

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考题学习型组织是指一个通过获取或()新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织。A.技术 B.专业 C.学习 D.创造

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考题 1、学习型组织有哪些特征？如何评价或判断一个组织是否是学习型组织？

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考题学习型组织是指应变力强、不断自我学习、充满活力与创造性、善于应变、创新、不断自我超越的组织。

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