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判断题
连环替代法可以测算各相关因素的影响程度,有利于查明原因、分清责任、评估业绩,并针对问题提出相应的措施。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
针对能力发展目标,利用关键性为制定行动步骤的过程包括()。
A、评估与能力相关的关键行为B、评估与业绩相关的关键行为C、评估有利于提高总体能力的关键行为D、评估有利于提高业绩的关键行为E、制定具体的针对那些关键性为的行动步骤
考题
对于连环替代法中各因素的替代顺序,传统的排列方法是()。
A、主要因素在前,次要因素在后B、数量指标在前,质量指标在后C、影响大的因素在前,影响小的因素在后D、不能明确责任的在前,可以明确责任的在后
考题
因素分析法可以分为连环替代法和差额计算法,这两种方法的关系是()。A、连环替代法与差额计算法的复杂程度相等B、差额计算法与连环替代法的基本原理不相同C、差额计算法是连环替代法的一种简化形式D、连环替代法是差额计算法的一种简化形式
考题
下列有关连环替代法和差额计算法的说法中正确的是()A、连环替代法与差额计算法的复杂程度相等B、差额计算法与连环替代法均属于比率分析法C、差额计算法是连环替代法的一种简化形式D、连环替代法是差额计算法的一种简化形式
考题
单选题关于连环替代法和差额计算法的说法,正确的是( )A
连环替代法与差额计算法的复杂程度相等B
差额计算法与连环替代法均属于比率分析法C
差额计算法是连环替代法的一种简化形式D
连环替代法是利用各因素的实际数与基准值之间的差额,计算各因素对分析指标的影响
考题
单选题下列有关连环替代法和差额计算法的说法中正确的是()A
连环替代法与差额计算法的复杂程度相等B
差额计算法与连环替代法均属于比率分析法C
差额计算法是连环替代法的一种简化形式D
连环替代法是差额计算法的一种简化形式
考题
单选题对于连环替代法中各因素的替代顺序,传统的排列方法是()。A
主要因素在前,次要因素在后B
影响大的因素在前,影响小的因素在后C
不能明确责任的在前,可以明确责任的在后D
数量指标在前,质量指标在后
考题
多选题因素分析法可分为连环替代法和差额计算法,这两种方法的关系是()。A连环替代法与差额计算法的基本原理相同B连环替代法与差额计算法的复杂程度相当C差额计算法是连环替代法的一种简化形式D连环替代法是差额计算法的一种简化形式E差额计算法与连环替代法的计算结果相同
考题
多选题因素分析法可分为连环替代法和差额计算法,这两种方法的关系是()。A连环替代法与差额计算法的基本原理相同B连环替代法与差额计算法的复杂程度相当C差额计算法是连环替代法的一种简化形式D连环替代法是差额计算法的一种简化形式E差额计算法与连环替代法之间没有关系
考题
单选题因素分析法可以分为连环替代法和差额计算法,这两种方法的关系是()。A
连环替代法与差额计算法的复杂程度相等B
差额计算法与连环替代法的基本原理不相同C
差额计算法是连环替代法的一种简化形式D
连环替代法是差额计算法的一种简化形式
考题
判断题采用连环替代法,在测定某一因素变动影响时,是以假定其他因素不变为条件的,即在其他因素均为计划数时,确定这一因素变动影响程度的。()A
对B
错
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