考题
施工准备工作按()可分为技术、物资、劳动组织、现场和管理准备等。
A、范围B、条件C、性质D、时间
考题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同的类型可分为()。
考题
装卸搬运作业的劳动组织大致可分为两种基本形式,即()的组织形式和包干制的组织形式。
考题
按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。
考题
劳动组织可分为（ ）A．企业劳动组织B．社会劳动组织C．宗教组织D．家庭组织
考题
以下说法中错误的是( )。A.社会总人口可分为劳动人口和非劳动人口
B.劳动人口可分为就业人员与失业人员
C.劳动年龄内的学生属于劳动人口
D.非劳动力、就业者和失业者可以不断变化
考题
按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系
考题
按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和（）。
考题
按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系A、B.管理人员劳动关系B、C.个人劳动关系C、D.集体劳动关系D、E.雇佣劳动关系
考题
按（）建立的质量管理小组可分为“现场型”小组、“攻关型”小组和“管理型”小组。A、工作性质B、劳动组织C、课题内容D、管理方法
考题
就房地产业主体的经济组织形式而言，大致可分为（）四个层次的内容。A、宏观管理权的组织形式B、产权组织形式C、结构组织形式D、经营权组织形式E、基础劳动作业组织形式
考题
按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。A、个人劳动争议B、集体劳动争C、国内劳动争议D、涉外劳动争议
考题
劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）A、个别劳动关系B、集体劳动关系C、社会劳动关系
考题
劳动合同按照期限划分，可分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
考题
按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A、国有企业劳动关系B、三资企业劳动关系C、自雇劳动关系D、个体组织劳动关系
考题
按照光大银行营业网点的劳动组织方式一般可分为（）。A、分柜制B、综合柜员制C、对公柜员D、对私柜员
考题
多选题按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系
考题
填空题劳动合同按照期限划分，可分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
考题
多选题按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A国有企业劳动关系B三资企业劳动关系C自雇劳动关系D个体组织劳动关系
考题
多选题按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）A个别劳动关系B集体劳动关系C事实劳动关系D劳务关系
考题
单选题施工准备工作按（）可分为技术、物资、劳动组织、现场和管理准备等。A
范围B
条件C
性质D
时间
考题
多选题按照光大银行营业网点的劳动组织方式一般可分为（）。A分柜制B综合柜员制C对公柜员D对私柜员
考题
多选题就房地产业主体的经济组织形式而言，大致可分为（）四个层次的内容。A宏观管理权的组织形式B产权组织形式C结构组织形式D经营权组织形式E基础劳动作业组织形式
考题
多选题按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。A个人劳动争议B集体劳动争C国内劳动争议D涉外劳动争议
考题
多选题劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）A个别劳动关系B集体劳动关系C社会劳动关系
考题
填空题按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和（）。
考题
填空题装卸搬运作业的劳动组织大致可分为（）的组织形式和（）的组织形式两种基本形式。