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单选题
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。
A

职业介绍机构

B

猎头公司

C

校园招聘

D

网络招聘

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考题 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和“猎头公司”代招。A .主页招聘B .聊天发掘人才C .网上招聘D .校园招聘
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
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考题 专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘 B:中介机构招聘 C:校园招聘 D:猎头公司招聘
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考题 如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是()。A:职业介绍机构 B:校园 C:猎头公司 D:互联网
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A． 交流中心 B． 猎头公司 C． 校园招聘 D． 网络招聘
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是（　　）。A.人才交流中心 B.猎头公司 C.校园招聘广告 D.网络招聘
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考题 招聘高级人才的有效渠道可采用（）。A、人才市场招聘B、网络招聘C、校园招聘D、猎头公司
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考题 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘
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考题 企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A、猎头公司B、职业介绍机构C、校园招募D、人才招聘会
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘D、招聘洽谈会
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考题 在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）A、熟人介绍B、职业介绍机构C、职业招聘人员D、求职者登记
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考题 近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A、猎头公司B、校园招聘C、海外招聘D、网络招聘
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考题 小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合（）。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘
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考题 小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列（）最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘
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考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘
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考题 小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式，最理想的是（）。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘
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考题 单选题在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）A 熟人介绍B 职业介绍机构C 职业招聘人员D 求职者登记
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考题 单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）A 人才交流中心B 猎头公司C 校园招聘D 招聘洽谈会
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考题 单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A 人才交流中心B 猎头服务C 校园招聘广告D 网络招聘
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考题 单选题现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A 主页招聘B 聊天发掘人才C 网上招聘D 校园招聘
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考题 单选题企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A 猎头公司B 职业介绍所C 校园招聘D 网络招聘
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考题 单选题企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A 猎头公司B 职业介绍机构C 校园招募D 人才招聘会
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考题 单选题小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合()。A 职业介绍机构B 猎头公司C 校园招聘D 网络招聘
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考题 单选题如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是()。A 职业介绍机构B 校园C 猎头公司D 互联网
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考题 单选题小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式，最理想的是()。A 职业介绍机构B 猎头公司C 校园招聘D 网络招聘
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