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单选题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)纳入()人员编制,挂靠风险管理部,受()分管行长直接领导,人事、组织、工资关系由()统一管理,薪酬由()发放。
A
委派行;委派行;委派行;委派行
B
委派行;驻地行;委派行;驻地行
C
驻地行;委派行;委派行;驻地行
D
驻地行;驻地行;驻地行;驻地行
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考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》的规定,派驻风险主管主要职责包括()A、认定驻地行资产风险分类B、审核驻地行减值测试结果C、指导、评价驻地行风险管理工作,评价驻地行风险水平D、指导、评价派驻风险经理开展风险管理工作E、审核重点法人客户放款
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。A、业绩指标(KPI)B、行为能力指标(KCI)C、关键风险指标(KRI)D、以上皆是
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,驻地行应为派驻风险主管(经理)履职营造良好的工作环境和生活环境。因此,为履行相关职责,经驻地行行领导同意后,派驻风险主管(经理)可要求驻地行相关人员协助开展工作。
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)纳入()人员编制,挂靠风险管理部,受()分管行长直接领导,人事、组织、工资关系由()统一管理,薪酬由()发放。A、委派行;委派行;委派行;委派行B、委派行;驻地行;委派行;驻地行C、驻地行;委派行;委派行;驻地行D、驻地行;驻地行;驻地行;驻地行
考题
填空题《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),农业银行将逐步推行风险主管和风险经理派驻制。采用先试点后推广的方式由一级分行向二级分行派驻(),由一级分行或二级分行向()派驻风险经理。
考题
多选题根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。A业绩指标(KPI)B行为能力指标(KCI)C关键风险指标(KRI)D以上皆是
考题
判断题根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)续聘的,由委派行人力资源部会同风险管理部续聘考评,行党委研究批准。A
对B
错
考题
多选题根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》的规定,派驻风险主管主要职责包括()A认定驻地行资产风险分类B审核驻地行减值测试结果C指导、评价驻地行风险管理工作,评价驻地行风险水平D指导、评价派驻风险经理开展风险管理工作E审核重点法人客户放款
考题
判断题根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。A
对B
错
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