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多选题
劳务分包企业劳务管理资料有（）等。
A
劳务作业人员花名册
B
劳务作业队伍考评表
C
劳务作业人员劳动合同
D
劳务作业人员工资表
E
劳务作业人员考勤表
参考答案
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解析：
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考题
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
考题
劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。A、《劳务分包企业入场承诺书》B、《劳务分包企业入场计划书》C、《劳务分包企业入场申请书》D、《劳务分包企业退场承诺书》
考题
下列属于劳务分包企业承包范围的是（）。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业
考题
关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
考题
按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件
考题
关于施工企业资质序列的说法，正确的是（）A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业
考题
多选题下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）A施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包，劳务派遣等方式完成劳务作业B专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业D推行劳务人员实名制管理E施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
考题
单选题劳务管理资料中，突发事件应急预案（）A
应当属于总承包企业劳务管理资料类别B
不应当属于总承包企业劳务管理资料类别C
应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别D
不属于劳务管理资料类别
考题
单选题关于劳务作业分包施工管理的说法，正确的是（）。A
劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动B
劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责C
劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动D
劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系，以利于工程施工
考题
多选题劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）A《工程资料管理》B《建设行政主管部门资料管理》C《劳务分包单位管理》D《劳务人员管理》E《劳务人员工资管理》
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