网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
为充分发挥绩效工资及费用的激励作用，省行配置绩效工资和费用后，（）全部及时兑现到位。
A

二级分行

B

支行

C

网点

D

一级分行

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题为充分发挥绩效工资及费用的激励作用，省行配置绩效工资和费用后，（）全部及时兑现到位。A 二级分行B 支行C 网点D 一级分行” 相关考题
考题 绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有( )。A．计件工资B．工作奖金C．利润分成，按利分红D．工资及奖金的兑现
查看答案
考题 单纯的高薪已经不能起到激励作用,只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性、关于薪酬激励的绩效化常用的几种方法是()①加大绩效工资和福利的比例②弹性工时制度③增加浮动工资的比例④把员工作为企业经营的合作者⑤实施技能工资和绩效工资制度 A、①②③④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③⑤
查看答案
考题 下列薪酬形式中具有激励作用的是()。 A、绩效工资B、福利C、基本工资D、津贴
查看答案
考题 关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的?是（　　）A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
查看答案
考题 (2015年5月)关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的 是（ ）? A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
查看答案
考题 根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。A.基本工资 B.绩效工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资
查看答案
考题 (2016年11月)根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。 A.基本工资 B.绩效工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资
查看答案
考题 中间业务考核挂钩配置绩效工资和战略费用实行按（）考核预兑现，按（）清算。A、月；季B、季；半年C、季；年D、月；年
查看答案
考题 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。A、津贴B、津贴补贴C、补贴D、独子费
查看答案
考题 间接薪酬指的是（）A、基本工资B、绩效工资C、福利D、激励工资
查看答案
考题 为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）A、变动工资B、弹性工资C、风险工资D、分段工资
查看答案
考题 能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是（）A、标准工资B、绩效工资C、基本工资D、激励工资
查看答案
考题 为充分发挥绩效工资及费用的激励作用，省行配置绩效工资和费用后，（）全部及时兑现到位。A、二级分行B、支行C、网点D、一级分行
查看答案
考题 强化人才创新、创业的激励机制，还需要建立灵活的（）机制，提高（）早项目经费的占比。A、基本工资，间接费用B、绩效工资，间接费用C、基本工资，直接费用D、绩效工资，直接费用
查看答案
考题 关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。A、激励工资是一次性付出B、二者都与员工的业绩有关C、绩效工资影响员工未来行为D、激励工资随着业绩的下降而下降E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
查看答案
考题 激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形式。
查看答案
考题 建立灵活的绩效工资机制，更加注重以人为本，减少劳务费的比重，扩大对科研人员的绩效激励。
查看答案
考题 多选题关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。A激励工资是一次性付出B二者都与员工的业绩有关C绩效工资影响员工未来行为D激励工资随着业绩的下降而下降E绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
查看答案
考题 单选题强化人才创新、创业的激励机制，还需要建立灵活的（）机制，提高（）早项目经费的占比。A 基本工资；间接费用B 基本工资；直接费用C 绩效工资；间接费用D 绩效工资；直接费用
查看答案
考题 单选题单纯的高薪已经不能起到激励作用，只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性.关于薪酬激励的绩效化常用的几种方法是（） ①加大绩效工资和福利的比例 ②弹性工时制度 ③增加浮动工资的比例 ④把员工作为企业经营的合作者 ⑤实施技能工资和绩效工资制度A ①②③④⑤B ①②③④C ②③④⑤D ①②③⑤
查看答案
考题 不定项题赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施，可供他采取的方式有（ ）。A计件工资B工作奖金C利润分成、按利分红D工资及奖金的兑现
查看答案
考题 多选题绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有（　　）。A计件工资B工作奖金C工资及奖金的兑现D利润分成、按利分红
查看答案
考题 单选题以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。A 激励工资影响员工将来的行为B 绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C 激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降D 绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
查看答案
考题 单选题中间业务考核挂钩配置绩效工资和战略费用实行按（）考核预兑现，按（）清算。A 月；季B 季；半年C 季；年D 月；年
查看答案
考题 单选题能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是（）A 标准工资B 绩效工资C 基本工资D 激励工资
查看答案
考题 单选题事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。A 津贴B 津贴补贴C 补贴D 独子费
查看答案
考题 多选题中国农业银行某支行行长将上级行季度考核下达的绩效工资挪做拓展费用，所违反的条款是（），应给予（）处分。A未按规定兑现绩效工资B擅自将绩效工资挪作他用C警告至记过D记大过至开除
查看答案
热门标签
最新试卷