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单选题
通过实施企业资源规划系统，可以使企业内部保持统一的（）
A
经营活动
B
信息技术手段
C
业务规则
D
发展战略
参考答案
参考解析
解析：
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考题
●在许多企业里，某个员工离开原公司后，仍然还能通过原来的账户访问企业内部信息和资源，原来的电子信箱仍然可以使用。解决这些安全问题的途径是整个企业内部实施(47)解决方案。(47)A．用户权限管理B．企业外部用户管理C．统一用户管理系统D．用户安全审计
考题
与物流管理相比，供应链管理更强调（）
A.企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力
B.企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力
C.企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值
D.企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值
考题
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）A、企业外部需求B、企业内部需求C、企业外部供给D、企业内部供给
考题
多选题采用内部晋升制的作用主要有（ ）。A企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，减少雇用新员工的人力、物力、财务B企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制C科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失，维持企业人力资源的稳定D企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性E企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才
考题
单选题电子商务应用系统分为两部分，一部分是完成企业内部的业务处理和向企业外部用户提供服务，另一部分是（）。A
安全的电子支付系统B
企业资源规划系统C
客户关系管理系统D
供应链管理系统
考题
单选题人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）A
企业外部需求B
企业内部需求C
企业外部供给D
企业内部供给
考题
单选题在市场经济条件下资源配置和再配置的实现，主要是通过（）A
指令性计划的贯彻实施B
价格信号变动的引导C
企业内部安排D
企业间的实物交换
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