考题
美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格于1959年提出激励——保健理论。他的观点是:个人与工作的关系是最基本的出发点。()
此题为判断题(对，错)。
考题
双因素理论是由哪位美国心理学家提出的()。
A.马斯洛B.威廉·麦道格尔C.赫茨伯格D.弗鲁姆
考题
双因素理论是美国心理学家谁提出的?()A.弗鲁姆B.马斯洛C.赫茨伯格D.亚当斯
考题
双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）A、弗鲁姆B、马斯洛C、赫茨伯格D、亚当斯
考题
美国管理学家（）提出了成就需要理论。A、弗雷德里克•赫茨伯格B、马斯洛C、大卫•麦克莱兰D、弗鲁姆
考题
强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家（）A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克莱D、斯金纳
考题
美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A、弗鲁姆B、亚当斯C、德鲁克D、赫茨伯格
考题
成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰
考题
双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨
考题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家（）所首创的一种理论。A、弗雷德里克•赫茨伯格B、马斯洛C、大卫•麦克莱兰D、弗鲁姆
考题
美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
考题
提出需要层次理论的美国心理学家是（）A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆
考题
双因素理论又称“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的
考题
单选题双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A
明茨伯格B
弗雷德里克赫兹伯格C
泰罗D
孔茨
考题
单选题美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A
弗鲁姆B
亚当斯C
德鲁克D
赫茨伯格
考题
填空题双因素理论又称“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的
考题
单选题美国心理学家（）提出了双因素理论。A
马斯洛B
阿尔德弗C
赫茨伯格D
亚当斯
考题
填空题美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）。
考题
判断题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。A
对B
错
考题
填空题美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
考题
单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家（ ）。A
道格拉斯·麦格雷戈B
弗雷德里克·赫茨伯格C
克雷顿·阿尔德弗D
戴维·麦克利兰
考题
单选题双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）A
弗鲁姆B
马斯洛C
赫茨伯格D
亚当斯
考题
单选题美国管理学家（）提出了成就需要理论。A
弗雷德里克•赫茨伯格B
马斯洛C
大卫•麦克莱兰D
弗鲁姆