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多选题
()属于处理国际经济争议的法律规范。
A
汉城公约
B
华盛顿公约
C
纽约公约
D
海牙规则
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
在“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外”这条规范中,“范围”部分是()。A、涉外合同B、涉外合同当事人C、当事人选择的法律D、处理合同争议所适用的法律
考题
国际经济法调整的范围,下列表述最完整的是()A、有关国际贸易的法律规范与制度B、有关商品流通等跨国界的法律规范和法律制度C、有关国际技术及国际服务的法律规范与制度D、有关国际经济活动和国际经济关系的法律规范的总和
考题
单选题国际经济法调整的范围,下列表述最完整的是()A
有关国际贸易的法律规范与制度B
有关商品流通等跨国界的法律规范和法律制度C
有关国际技术及国际服务的法律规范与制度D
有关国际经济活动和国际经济关系的法律规范的总和
考题
单选题以下关于国际经济法与内国经济法的区别和联系,不正确的是()。A
各国国内经济立法中用以调整涉外经济关系的法律规范,属于国际经济法的范畴B
国际经济法调整的是跨越国界的国际经济关系,内国经济法调整的是发生在一国境内的经济关系C
国际经济法的法律渊源包括国际法规范与国内法规范,而内国经济法的法律渊源仅为一国经济法规范D
主体都是由法人、自然人、企业构成
考题
单选题在“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外”这条规范中,“系属”部分是()。A
涉外合同B
涉外合同当事人C
当事人选择的法律D
处理合同争议所适用的法律
考题
单选题下列不属于调整国际经济关系法律的是 ( )A
调整私人国际经济交往的民商法规范B
国家政府管理对外经济交往的法律规范C
调整国家间经济关系的国际法规范D
调整国内私人间经济关系的法律规范
考题
多选题根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。A劳动合同法律规范B集体合同法律规范C雇主组织法律规范D就业法律规范E劳动争议处理法律规范
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