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判断题
“人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应该具有的观念。
A

对

B

错

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考题 以下( )属于成功的安全管理政策都具有的观念A.人是企业最宝贵的财富B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C.成本对项目而言远远比安全重要D.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E.大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的
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考题 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业信誉的建立和积累是一个漫长的过程,企业信誉对于企业来说是一笔宝贵的财富。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 班组是企业最基层的生产单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织,班组安全管理对企业安全管理无关紧要。此题为判断题(对，错)。
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考题 企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富。此题为判断题(对，错)。
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考题 以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是( )。A.人是企业最宝贵的财富B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C.大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的D.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E.成本对项目而言远远比安全重要
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考题 以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是( )。A.人是企业是宝贵的财富B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C.成本对项目而言远远比安全重要D.大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的。E.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性
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考题 企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。A对B错
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考题 每一位爱岗敬业的员工都是企业发展的基石，是企业最宝贵的（）。A、资源B、财富C、资本
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考题 以下（）属于成功的安全管理政策都具有观念。A、人是企业最宝贵的财富B、对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C、成本对项目而言远远比安全重要D、对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E、大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的
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考题 以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是（）。A、人是企业是宝贵的财富B、对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C、成本对项目而言远远比安全重要D、大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的E、对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性
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考题 河南煤化集团对人的认识主要有（）A、人是企业的第一资源B、高学历的人是宝贵财富C、是企业发展中最具能动性的决定性力量D、是企业最宝贵的财富
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考题 以下（）属于成功的安全管理政策都具有的观念。A、人是企业最宝贵的财富B、对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C、成本对项目而言远远比安全重要D、对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E、大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的
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考题 “人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应该具有的观念。
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考题 以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是（）。A、人是企业最宝贵的财富B、对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C、大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的D、对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E、成本对项目而言远远比安全重要
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考题 判断题社会人假设的观点是:人一般是勤奋的,人能够自我激励与自我管理,人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功.A 对B 错
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考题 判断题“人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应该具有的观念。A 对B 错
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考题 多选题以下（）属于成功的安全管理政策都具有的观念。A人是企业最宝贵的财富B对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C成本对项目而言远远比安全重要D对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的
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考题 判断题企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富。A 对B 错
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考题 判断题企业忠诚的客户是企业拥有的核心财富和战略资产。A 对B 错
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考题 判断题班组是企业最基层的生产单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组安全管理对企业安全管理无关紧要。A 对B 错
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考题 判断题人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A 对B 错
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考题 判断题企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。A 对B 错
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考题 多选题以下（）属于成功的安全管理政策都具有观念。A人是企业最宝贵的财富B对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C成本对项目而言远远比安全重要D对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的
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