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单选题
按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按（）执行。
A
新任工作岗位
B
降低一个工资档次
C
原工资标准
D
基本工资
参考答案
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解析：
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考题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位
考题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，受理复议或复查申请后，问责归口管理部门经集体讨论，并报主管行长批准，维持或改变原问责决定。本级行党委复查决定为最终决定。()此题为判断题(对，错)。
考题
单选题按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行（）处理。A
调离岗位B
离岗学习C
通报批评D
调整工作岗位
考题
单选题按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，对决定问责的，问责归口管理部门填制中国农业发展银行违规问责审批表（附件），按人事管理权限送达被问责人所属行（）部门。A
分管部门B
人力资源部门C
纪检监察部门D
问责归口管理部门
考题
填空题按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行）》的有关要求，在作出问责决定时，应根据（）、（）、当事人对（）的认识态度等，决定给予相应的问责。
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