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按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,从问责提出到决定作出一般在()个工作日内完成。

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个


参考答案

更多 “ 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,从问责提出到决定作出一般在()个工作日内完成。A.10个B.15个C.20个D.30个 ” 相关考题
考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。A.违规问责B.违规积分C.通报批评D.离岗学习

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,第三次(含)以上达到满分后所发生的轻微违规行为,给予有关责任人()问责处理。A.调整工作岗位B.通报批评C.离岗学习D.免职

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,决定立项的,由()牵头,会同有关部门组成调查组展开调查。A.内部审计部门B.问责归口管理部门C.风险管理部门D.信贷管理部门

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A.分管部门B.人力资源部门C.纪检监察部门D.问责归口管理部门

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,如有特殊情况需要停止问责的,由()作出停止问责的决定。A.本级行纪检监察部门B.上一级行C.本级行党委D.上级行人力资源部门

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,决定立项组成调查组成员应不少于()人。A.2人B.3人C.4人D.5人

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,受停职(离岗学习)的员工,停职(离岗学习)期限一般为3个月,最长不超过()个月。A.5个月B.6个月C.10个月D.12个月

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,限期调离的期限为()个月。A.2个月B.3个月C.4个月D.6个月

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按()执行。A.新任工作岗位B.降低一个工资档次C.原工资标准D.基本工资

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人应就问责事实作出()。A.情况说明B.申诉C.书面检查D.答辩

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对复议决定不服的,可以自接到复议决定之日起()个工作日内向作出复议决定的上一级行提出复查申请。A.10个B.15个C.20个D.30个

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。()此题为判断题(对,错)。

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,处级干部的问责处理情况要报上一级行备案。()此题为判断题(对,错)。

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人对问责决定不服的,可以自接到问责决定之日起15个工作日内向上一级行提出复议申请。()此题为判断题(对,错)。

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,在责任人认可的基础上,调查组应撰写调查报告,将调查结果报问责归口管理部门。()此题为判断题(对,错)。

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,复议或复审期间,须停止问责决定的执行。()此题为判断题(对,错)。

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,受理复议或复查申请后,问责归口管理部门经集体讨论,并报主管行长批准,维持或改变原问责决定。本级行党委复查决定为最终决定。()此题为判断题(对,错)。

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,与被问责人提出受理人具备回避条件的,回避决定由本行党委作出。()此题为判断题(对,错)。

考题 上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后()A、提交同级问责委员会在10个工作日内作出复核决定B、提交上级问责委员会在15个工作日内作出复核决定C、提交同级问责委员会在20个工作日内作出复核决定D、提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定

考题 判断题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。A 对B 错

考题 单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,决定立项组成调查组成员应不少于()人。A 2B 3C 4D 5

考题 填空题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,()年内,受第()次调整工作岗位的,给予免职(解聘)处理。

考题 单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予()。A 违规问责B 违规积分C 通报批评D 离岗学习

考题 单选题上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后()A 提交同级问责委员会在10个工作日内作出复核决定B 提交上级问责委员会在15个工作日内作出复核决定C 提交同级问责委员会在20个工作日内作出复核决定D 提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定

考题 单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按()执行。A 新任工作岗位B 降低一个工资档次C 原工资标准D 基本工资

考题 问答题《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》中规定的违规问责的坚持的原则是什么?

考题 填空题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,在作出问责决定时,应根据()、()、当事人对()的认识态度等,决定给予相应的问责。