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单选题
心理契约产生的前提和基础是（）。
A

劳动协议签订

B

岗前培训完成

C

入职程序完成

D

劳动合同签订

参考答案

参考解析
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考题 关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有()：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 心理契约关注的焦点是（）A、组织对于个人的义务B、心理契约的可复制性C、心理契约的主观性D、交易责任和关系责任
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考题 心理契约的构成要素主要涉及到（）A、心理契约的关注焦点B、心理契约的时间跨度C、心理契约的稳定特性D、心理契约的范围宽窄E、心理契约的独特性
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考题 心理契约产生的前提和基础是（）。A、劳动协议签订B、岗前培训完成C、入职程序完成D、劳动合同签订
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考题 （）是幼儿心理发展的物质前提和基础。A、遗传B、环境C、教育D、生理成熟
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考题 单选题心理契约关注的焦点是（）A 组织对于个人的义务B 心理契约的可复制性C 心理契约的主观性D 交易责任和关系责任
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考题 判断题契约论中的契约前提是人与人之间达成共识，这是承担义务和责任的基础。A 对B 错
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考题 多选题心理契约的构成要素主要涉及到（）A心理契约的关注焦点B心理契约的时间跨度C心理契约的稳定特性D心理契约的范围宽窄E心理契约的独特性
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考题 单选题（）发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基础。A 职业成功的标准B 雇佣心理契约C 职业生涯流动D 所需要的专业知识
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考题 单选题在心理契约的特点中，心里契约得以建立的前提是()。A 可预测性B 主观性C 不确定性D 动态性
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