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单选题
保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是（）原则的贯彻执行。
A
公正性
B
公平性
C
差异性
D
准确性
参考答案
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解析：
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考题
下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B、素质测评无用论C、对测评与选拔结果的准确性期望过高D、以人员测评与选拔代替人事决策
考题
素质测评的（）原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保证选拔结果有效的前提。A、公正性B、差异性C、准确性D、可比性
考题
要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是（）原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。A、公正性B、公平性C、差异性D、准确性
考题
单选题下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A
在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B
素质测评无用论C
对测评与选拔结果的准确性期望过高D
以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是（）原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。A
公正性B
公平性C
差异性D
准确性
考题
单选题素质测评的（）原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保证选拔结果有效的前提。A
公正性B
差异性C
准确性D
可比性
考题
单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A
人员测评与选拔标准体系设计B
人员测评与选拔标准体系应用C
人员素质测评的量化D
人员素质测评体系
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