考题
质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。()
此题为判断题(对，错)。
考题
质量教育培训对全组织来说，教育对象就是全体员工。此题为判断题(对，错)。
考题
业务连续性管理框架中，（ ）涉及通过演练证明BCM的计划是有效的，并不断地维护，保持更新。
A.确定BCM战略
B.理解组织
C.演练、维护和评审
D.开发并实施BCM响应
考题
A3车型前BCM和后BCM是通过（）总线进行通讯的。A、KB、LC、LIN
考题
DR（灾难恢复）培训的目的：（）。A、正确应对安全事件B、针对具体事件做出正确的反应C、提升员工安全意识D、对未来执行DR计划做好准备
考题
中国电信业务连续性服务的营销过程包括六个阶段：BCM（业务连续性管理）程序管理、熟悉和理解业务、持续策略、应急计划开发、理念灌输、（）和审核计划。其中，BCM程序管理贯穿营销的全过程。A、流程管理B、咨询管理C、业务培训D、演练维持
考题
单选题把BCM植入组织文化，（）针对小概率大灾难事件，通过不断的意识培训和演练来加强全体员工的应变能力。A
确定BCM战略B
理解组织C
演练、维护和评审D
BCM应对
考题
单选题业务连续性管理框架中，（）是指通过演练证明BCM的计划是有效的，并不断地维护，保持更新。A
BCM管理程序B
理解组织C
演练、维护和评审D
开发并实施BCM响应
考题
判断题在业务连续性管理框架演练、维护和评审中，应通过演练证明BCM的计划是有效的，并不断地维护，保持更新。A
对B
错
考题
多选题业务连续性管理框架包括（）。A理解组织BBCM管理程序C确定BCM战略D开发并实施BCM响应E演练、维护和评审
考题
单选题把BCM植入组织文化，BCM应对的就是（）事件，通过不断的意识培训和演练来加强全体员工的应变能力。A
小概率小事故B
小概率大灾难C
大概率小事故D
大概率大灾难
考题
判断题业务连续性管理框架分成六个部分，分别为BCM管理程序，理解组织，确定BCM战略，开发并实施BCM响应，演练、维护和评审，以及把BCM植入组织文化。A
对B
错
考题
判断题把BCM植入组织文化，BCM应对的就是小概率大灾难事件，通过不断的意识培训和演练来加强全体员工的应变能力。A
对B
错
考题
判断题业务连续性管理框架中，BCM应对的就是小概率大灾难事件，通过不断的意识培训和演练来加强全体员工的应变能力。A
对B
错
考题
判断题质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）A
对B
错
考题
单选题DR（灾难恢复）培训的目的：（）。A
正确应对安全事件B
针对具体事件做出正确的反应C
提升员工安全意识D
对未来执行DR计划做好准备
考题
判断题BCM管理程序，包括职责的分配，在组织中实施和持续管理。A
对B
错
考题
判断题开发并实施BCM响应包括事件的应急处理计划、连续性计划和灾难恢复计划等内容。A
对B
错
考题
判断题培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。A
对B
错
考题
判断题业务连续性管理框架中，确定BCM战略是指职责的分配，在组织中实施和持续管理。A
对B
错
考题
判断题模拟演练就是组织相关的灾难恢复组织机构人员，以会议形式模拟各种灾难场景，集中讨论应急响应和恢复流程中的管理与指挥协调，验证灾难恢复预案的决策和指挥能力。A
对B
错
考题
判断题把BCM植入组织文化，BCM应对的就是大概率小灾难事件，通过不断的意识培训和演练来加强全体员工的应变能力。A
对B
错
考题
判断题在业务连续性管理框架演练、维护和评审中，新的灾难场景和新的业务类型都会造成BCM的改变。A
对B
错
考题
单选题业务连续性管理框架中，（）包括事件的应急处理计划、连续性计划和灾难恢复计划等内容。A
确定BCM战略B
理解组织C
演练、维护和评审D
开发并实施BCM响应
考题
单选题（）包括职责的分配，在组织中实施和持续管理。A
理解组织B
BCM管理程序C
确定BCM战略D
开发并实施BCM响应
考题
多选题业务连续性管理框架中，将BCM植入组织文化是指通过（），来加强全体员工的应变能力A意识培训B维护C意识干扰D演练E评审
考题
多选题业务连续性管理框架中，通过演练证明BCM的计划具体以下特点（）。A有效的B不断地维护的C固定的D实时的E保持更新的
考题
判断题业务连续性管理框架中，确定BCM战略是指通过演练证明BCM的计划是有效的，并不断地维护，保持更新。A
对B
错