考题
对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。A．高等教育B．脱产培训C．初等教育及九年义务教育D．在职培训
考题
对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（ ）。A．高等教育B．脱产培训C．初等教育及九年义务教育D．在职培训
考题
全员安全生产教育培训是指对企业全体员工(包括农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。()
此题为判断题(对，错)。
考题
安全生产教育培训的根本目的是提升全体员工的安全意识。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
对于员工的技能学习来说，（ ）是最普遍和最主要的方式。A．高等教育B．在职培训C．初等教育D．脱产培训
考题
组织安全教育培训是矿山企业的责任，矿山企业应对（ ）进行培训。A．技术人员B．全体员工C．管理干部D．企业领导
考题
全员安全生产教育培训是指对企业全体员工（包括农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。（ ）
考题
企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，可以不覆盖全体员工。（ ）
考题
按广义质量定义的要求，质量管理教育培训的对象应包括（ ）。
A.高层管理人员 B.全体管理技术人员
C.质量管理职能部门人员 D.组织范围所有人员
考题
员工进入新的岗位或新的施工现场前应接受（）。A、质量教育B、安全生产教育培训C、生产教育培训D、机械作业培训
考题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。A、人员上岗；B、技能培训；C、取证；D、安全管理；
考题
安全生产教育培训的根本目的之一提升全体员工的安全意识。
考题
质量管理的培训对象是（）。A、高层管理者B、一线员工C、质量人员D、全体员工
考题
企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是（）。A、质量知识培训B、专业技能培训C、质量意识教育D、统计技术培训
考题
饭店服务质量控制的基础工作包括（）A、服务质量信息工作B、制定服务规程C、服务质量教育工作D、对员工进行业务技术培训E、对员工进行服务质量管理教育
考题
（）面向的是全体员工，帮助员工更好地完成现在承担的工作。A、培训B、教育C、面试D、开发
考题
复训教育的对象是（）。A、普通员工B、特种作业人员C、全体员工D、以上都对
考题
对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。A、高等教育B、脱产培训C、初等教育及九年义务教育D、在职培训
考题
单选题按广义质量定义的要求，质量管理教育培训的对象应包括（ ）。A
高层管理人员B
全体管理技术人员C
质量管理职能部门人员D
组织范围所有人员
考题
单选题员工进入新的岗位或新的施工现场前应接受（）。A
质量教育B
安全生产教育培训C
生产教育培训D
机械作业培训
考题
多选题饭店服务质量控制的基础工作包括（）。A服务质量信息工作B制定服务规程C服务质量教育工作D对员工进行业务技术培训E对员工进行服务质量管理教育
考题
判断题安全生产教育培训的根本目的之一提升全体员工的安全意识。A
对B
错
考题
单选题在一个组织中，质量教育培训的范围应涉及（ ）。[2008年真题]A
质量部门的工作人员B
质量专业技术人员C
所有管理人员D
全体员工
考题
单选题关于组织质量教育培训的范围，正确的说法是（ ）。A
包括公司全体员工，涵盖高层领导B
专门针对质量专业人员C
主要针对基层员工D
重点在于中层以上干部
考题
判断题教育要面向全体，就是面向全体进行教育，因而划一目标、统一行动，以集体的形式组织教学，就是公平地对待每一个孩子。A
对B
错