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单选题
对于员工而言,考核本身也是一种()。
A

威胁因素

B

压力

C

激励因素

D

限制


参考答案

参考解析
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考题 人力资本是相对于__________而言的,它也是一种生产力要素资本,对促进生产起生产起重要作用。

考题 会话含义实际上是一种暗示意义,相对于从字面理解的显示意义而言,它是一种言外之意,也是一种语用意义。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效考核本身只是一种手段,目的是要对考核结果进行应用,绩效结果的应用主要包括以下方面():①用于薪酬的分配;②用于员工培训;③用于职务调整;④用于职业规划。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 __________是相对于物质资本而言的,它也是一种生产力要素资本,对促进生产起生产起重要作用。

考题 对于选择领导方式而言,影响团队领导者选择的最重要的因素是() A.员工B.自身的性格C.任务本身和环境D.高层管理者的态度

考题 是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。A.绩效管理B.评价C.绩效考核D.绩效

考题 就狭义而言,日记也是一种文件。()

考题 绩效考核以()作为考评的主轴。A、学历B、资历C、员工工作本身D、年龄

考题 对于员工而言,考核本身也是一种()。A、威胁因素B、压力C、激励因素D、限制

考题 关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A:考核周期与奖金的发放周期没有关系 B:考核周期受工作任务完成周期的影响 C:对于管理类员工,考核周期应短一些 D:对于事务类员工,考核周期应长一些

考题 企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。A:员工培训效果评估 B:员工绩效评估 C:员工工作考核 D:员工培训进度评估

考题 在对员工工作能力进行绩效考核时,年龄和健康状况也是考核的内容。

考题 责任本身是一种法律形式,也是提高制度质量的一种方法。

考题 考古本身也是一种破坏

考题 预提费用本身也是企业的一种费用。

考题 期权对于期权合同的买卖双方而言既是权利也是义务。

考题 非票据关系是相对于票据关系而言的一种法律关系,它也是基于票据本身而发生的。

考题 环境能够潜移潜化,如果班组长注意细节,就会影响员工的工作态度,影响品质的控制,所以环境本身也是一种生产力。

考题 为什么语言本身也是一种文化?

考题 辞退对于员工而言是一种()。A、奖励B、鼓励C、惩罚D、警告

考题 ()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现A、绩效B、绩效管理C、绩效考核D、绩效计划

考题 ()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。A、绩效B、评价C、绩效考核D、绩效管理

考题 单选题绩效考核本身只是一种手段,目的是要对考核结果进行应用,绩效结果的应用主要包括以下方面() ①用于薪酬的分配 ②用于员工培训 ③用于职务调整 ④用于职业规划A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

考题 判断题环境能够潜移潜化,如果班组长注意细节,就会影响员工的工作态度,影响品质的控制,所以环境本身也是一种生产力。A 对B 错

考题 单选题()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。A 绩效B 评价C 绩效考核D 绩效管理

考题 判断题非票据关系是相对于票据关系而言的一种法律关系,它也是基于票据本身而发生的。A 对B 错

考题 问答题为什么语言本身也是一种文化?