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单选题
在设备结构优化战略实施过程中，为实行大批量生产，企业应提高比重的设备是（）.
A
服役期短的设备
B
技术水平高的设备
C
通用型设备
D
专用型设备
参考答案
参考解析
解析：
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考题
实施成本领先战略适用于符合以下条件的企业( )。A．适用于大批量生产的企业，产量要达到经济规模B．研发、生产和营销等部门能够进行有效的协调与配合C．有较高的市场占有率D．有能力使用先进的生产设备
考题
企业根据生产经营的需要，应朋现代化的技术成果和先进经验，给旧设备换新部件、新装置等，以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作是（ ）。A．设备更新B．设备改造C．设备修理D．设备置换
考题
某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合,该企业采取的稳定战略是（ ）A.无变化战略
B.维持利润战略
C.暂停战略
D.谨慎实施战略
考题
下列条件不适合实行成本领先战略的是()。A:大批量生产的企业，产量达到经济规模
B:企业有较低的市场占有率，严格控制产品定价和初始亏损，从而形成较高的市场份额
C:企业有能力使用先进的生产设备提高生产效率，使产品成本进一步降低
D:企业能够严格控制一切费用开支，全力以赴地降低成本
考题
多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
考题
单选题下列条件不适合实行成本领先战略的是（ ）。A
大批量生产的企业，产量达到经济规模B
企业有较低的市场占有率，严格控制产品定价和初始亏损，从而形成较高的市场份额C
企业有能力使用先进的生产设备提高生产效率，使产品成本进一步降低D
企业能够严格控制一切费用开支，全力以赴地降低成本
考题
单选题某汽车生产企业在较长时间的快速发展后，降低企业发展速度，重新调整企业内部各要素，优化配置现有资源，实施管理整合。该企业采取的稳定战略是（ ）。A
无变化战略B
维持利润战略C
暂停战略D
谨慎实施战路
考题
单选题关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B
采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低C
采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高D
采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的评价水平
考题
单选题关于企业战略与薪酬管理策略的方法，正确的是（）。A
采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B
采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低C
采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高D
采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
考题
单选题为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.A
企业人才智能结构优化战略B
企业人才层次结构优化战略C
企业人才年龄结构优化战略D
企业人才组织结构优化战略
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