考题
在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是()。
A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、视听技术法
考题
在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究
考题
教学设计中可以选择的常见教学方法主要有()、演示法、练习法、讨论法、实验法、游戏法和角色扮演法等。
A.讲授法B.演算法C.演讲法D.演绎法
考题
群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法
B:讨论法
C:操作示范与案例研讨法
D:角色扮演、管理游戏与视听法
E:头脑风暴法
考题
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。
群体培训与开发方法包括（）。A.岗外培训法
B.案例研讨法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
考题
下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。A讨论法B讲授法C角色扮演法D管理游戏法
考题
培训教材编辑方法有（）A、案例法B、讲授法C、角色扮演法D、多媒体教学法
考题
团队精神通行的培训方法是：（）。A、讲授法B、实习法C、角色扮演法D、多媒体
考题
以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）A、游戏法B、视听法C、讲授法D、角色扮演法
考题
下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。A、讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、游戏法
考题
通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）A、专题讲座法B、视听教学法C、课堂讲授法D、讨论法
考题
教学设计中可以选择的常见教学方法主要有（）、演示法、练习法、讨论法、实验法、游戏法和角色扮演法等。A、讲授法B、演算法C、演讲法D、演绎法
考题
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。A、自学法B、实践法C、视听法D、表演法
考题
用户管理知识培训中的（），就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训，多用于新进员工培训中。A、表演法B、视听法C、实践法D、直观法
考题
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）A、岗外培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、管理游戏法
考题
培训教学常用的方法有（）。A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法
考题
单选题下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。A
讨论法B
讲授法C
角色扮演法D
管理游戏法
考题
单选题通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）A
专题讲座法B
视听教学法C
课堂讲授法D
讨论法
考题
单选题教学设计中可以选择的常见教学方法主要有（）、演示法、练习法、讨论法、实验法、游戏法和角色扮演法等。A
讲授法B
演算法C
演讲法D
演绎法
考题
单选题教师使用最早的、应用最广的教学方法是 ( )A
游戏法B
案例分析法C
讲授法D
角色扮演法
考题
单选题在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是（）。A
视听法B
讲授法C
讨论法D
案例研究
考题
单选题下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。A
讨论法B
讲授法C
角色扮演法D
游戏法
考题
单选题以幻灯，电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）。A
游戏法B
视听法C
讲授法D
角色扮演法
考题
多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法
考题
单选题(2014.10单18)以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要于段的培训方法为 ( )A
游戏法B
视听法C
讲授法D
角色扮演法
考题
单选题团队精神通行的培训方法是：（）。A
讲授法B
实习法C
角色扮演法D
多媒体
考题
多选题培训教材编辑方法有（）A案例法B讲授法C角色扮演法D多媒体教学法
考题
不定项题在此次培训中使用的培训方式有（ ）。A讲授法B管理游戏法C案例研讨法D视听法