考题
()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。
A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法
考题
下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）A讲授法B角色扮演法C实习D观摩E远程教学法
考题
（）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法A、互动教学法B、讲授法C、案例法D、角色扮演法
考题
培训教材编辑方法有（）A、案例法B、讲授法C、角色扮演法D、多媒体教学法
考题
员工培训方法中，（）产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。A、情景培训法B、角色扮演法C、对话训练法D、讲授法
考题
讲授法、案例分析法、网络培训法、角色扮演发是企业的主要培训方式
考题
在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）A、案例培训法B、讲授法C、专题讲座法D、角色扮演法
考题
适合提高团队合作能力的培训方法是（）A、讲授法B、拓展训练C、角色扮演D、网络培训
考题
哪种方法的优点是运用方便，便于培训者控制整个培训过程（）。A、讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、互动小组法
考题
饭店员工培训的方法有（）。A、讲授法B、讨论法C、案例分析法D、角色扮演法E、操作示范法
考题
企业员工培训最常用的方法是（）A、讨论法B、角色扮演法C、演示法D、讲演讲授法
考题
以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）A、游戏法B、视听法C、讲授法D、角色扮演法
考题
下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）A、讲授法B、角色扮演法C、观摩和实习D、远程教学法E、游戏和模拟工具训练法
考题
下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。A、讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、游戏法
考题
培训中最普遍、最常见的方法是（）A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法
考题
下列属于用户管理知识培训方法的有（）。A、讲授法B、演示法C、研讨法D、角色扮演法
考题
培训教学常用的方法有（）。A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法
考题
单选题以幻灯，电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）。A
游戏法B
视听法C
讲授法D
角色扮演法
考题
单选题培训中最普遍、最常见的方法是（）A
案例分析法B
角色扮演法C
研讨法D
讲授法
考题
多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法
考题
单选题(2014.10单18)以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要于段的培训方法为 ( )A
游戏法B
视听法C
讲授法D
角色扮演法
考题
单选题最常用的培训方法是( )A
演示法B
讨论法C
讲演讲授法D
角色扮演法
考题
单选题团队精神通行的培训方法是：（）。A
讲授法B
实习法C
角色扮演法D
多媒体
考题
多选题培训教材编辑方法有（）A案例法B讲授法C角色扮演法D多媒体教学法
考题
多选题下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）A讲授法B角色扮演法C实习D观摩E远程教学法
考题
多选题下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）A讲授法B角色扮演法C观摩和实习D远程教学法E游戏和模拟工具训练法
考题
单选题在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）A
案例培训法B
讲授法C
专题讲座法D
角色扮演法