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判断题
计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。
A

对

B

错

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考题 计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能。()
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考题 制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理的职能中，( )是具有战略意义的重要职能。A:决策B:激励C:计划D:组织
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考题 计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。
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考题 下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
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考题 试述餐饮计划管理的重要意义与计划编制的工作步骤。
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考题 计划工作与其它管理职能居于同等重要的地位。
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考题 计划是管理工作的基础，是管理活动中最重要的职能,计划是管理的第二要素。
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考题 绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键
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考题 下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具？（）A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准
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考题 计划的首位性是指相对其他管理职能，计划是最重要的其他职能是次要的。
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考题 计划是其他管理职能的前提和基础，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。请说出来计划在管理实践中的作用？
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考题 制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。
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考题 饭店计划管理的重要意义是什么？
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考题 计划职能是公共事业管理的（）。A、基本职能B、首要职能C、重要职能D、管理职能
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考题 整个绩效管理体系中最重要的环节是（）A、绩效计划B、绩效考评C、绩效沟通D、绩效改进
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考题 在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用，下列不属于计划的作用的是（）。A、计划可以降低不确定性B、计划是组织协调的前提C、计划是指挥实施的准则D、计划是控制活动的依据
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考题 单选题对企业来说，有计划地提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是（　　）。A 人力资源补充计划B 员工调配计划C 员工晋升计划D 员工培训开发计划
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考题 判断题制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。A 对B 错
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考题 问答题计划是其他管理职能的前提和基础，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。请说出来计划在管理实践中的作用？
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考题 单选题在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划？（）A 绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B 绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C 科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D 绩效计划可以迅速降低企业成本
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考题 单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A 绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B 绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C 参与和承诺是制定绩效计划的前提D 绩效计划是管理者和员工之间的事情
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考题 判断题计划是管理工作的基础，是管理活动中最重要的职能,计划是管理的第二要素。A 对B 错
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